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本文从分析人的积极性的内涵与生成机制入手,探讨了科学地把握积极性的内涵与生成机制,对于提高人的整体素质与核心竞争力有重要现实意义. 相似文献
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今天,以互连网的存在和发展为标志的社会信息沟通网络系统日益发达,这种发展提高了组织成员的社会化程度,使管理活动更为复杂,管理者权威是组织管理活动的基础和支持,权威因发达网络系统而遇到极大的挑战,这表现在权威的形成条件、形成过程,权威内容、权威作用条件方面,它影响到管理者的威信、管理活动效率、组织成员积极性。 相似文献
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今天,以互连网的存在和发展为标志的社会信息沟通网络系统日益发达,这种发展提高了组织成员的社会化程度,使管理活动更为复杂,管理者权威是组织管理活动的基础和支持,权威因发达网络系统而遇到极大的挑战,这表现在权威的形成条件、形成过程,权威内容、权威作用条件方面,它影响到管理者的威信、管理活动效率、组织成员积极性。 相似文献
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本文从分析人的积极性的内涵与生成机制入手,探讨了科学地把握积极性的内涵与生成机制,对于提高人的整体素质与核心竞争力有重要现实意义。 相似文献
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经济全球化必然导致文化全球化。“竞合精神,虚拟物态”主体文化形态的提出和设计,充分体现了世界经济形态转换的内在要求,客观反映了人类文明演变的历史逻辑,符合全球文化精神内核与物态表象的同构规律,有利于我们进一步理清文化全球化的发展思路,有利于化解不同国家利益集团的矛盾,有利于保障文化全球化进程的健康发展。 相似文献
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经济工作讲究投入产出,思想政治工作也讲效益观念,研究政工主体的劳动和价值形态,对于谋求思想政治工作的效益最大化很有意义。一、政工主体的劳动形态马克思主义经典作家曾分析过,人类有三种不同形态的劳动,即潜在形态的劳动,流动形态的劳动和凝结(物化)形态的劳动。政工主体的劳动也不外乎这三种形态,只不过共性之中更具有鲜明的个性罢了。1.潜在形态的劳动。指政工主体自身所特有的做人的思想转化工作的劳动能力,这种能力主要表现为观察预测能力、综合分析能力、组织协调能力、疏导渗透能力、语言表达能力、参谋咨询能力、开拓进取能力、… 相似文献
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