图书馆工作中应体现人文精神

人文精神是图书馆的立馆之本。失掉这种精神则图书馆将失去其存在价值。因此,弘杨人文精神是图书馆发展的必然选择。图书馆人文精神的实施主体是图书馆员,图书馆员的一言一行、一举一动都代表着图书馆的形象,因此,现实摆在图书馆面前的重要任务就是要迅速提高馆员的文化素质,使他们不断提高适应现实工作需要的专业本领和基本素质。     

基于传统视野下的公共部门绩效管理分析

探讨了传统视野下的公共部门绩效管理现状,剖析了其中存在的问题,并针对问题的症结提出了新时期公共部门绩效管理的新思路.