对《劳动合同法》中辞退制度的研究及思考

劳动合同解除是劳动合同法律制度中的一个重要环节,也是劳动法的一个重大问题。特别是用人单位的单方解除行为,不以对方的意志为转移,如果解除不当,就会损害劳动者的利益,破坏合同的效力和尊严。本文旨在深入研究劳动合同的辞退制度,以期更好地保护劳动者的权利,帮助企业建立稳定、和谐的劳动关系,促进社会公平正义,最终实现社会和谐。     

东邻顽疾的病理报告

我国东邻日本所生顽疾由来已久,近几年更是频频复发。今年恰逢世界反法西斯战争胜利60周年,也是我国抗日战争胜利60周年,在这时候分析诊断东邻之病情,似乎有着更重要的意义。症状之一:看不见历史,无视真理的存在,此之谓“眼不明”我国东邻的现任管家——小泉,上任以来,连续四次固执地拜祭所谓“靖国神社”;连即将在5月9日于莫斯科举行的反法西斯胜利庆典,也被其以“公务繁忙”为由推托。日本的新版教科书继续执迷不悟地美化战争,     

和谐社会呼唤拓宽行政诉讼的原告资格

任何诉讼都有自身的原告和被告,行政诉讼也不例外.在当今社会中,行政诉讼原告资格的发展非常迅速,呈现逐步放宽的趋势,而在我国的<行政诉讼法>中,对原告资格的限制过多,门槛过高,不符合国际行政诉讼法制现代化的潮流,不利于我国和谐社会的构建.拓宽行政诉讼的原告资格势在必行.