不同类型流动人口的医疗保障需求差异研究

中国流动人口近年来二次分层后形成了三大医疗保障需求群体:流动儿童和青少年、农民工群体、随迁流动老年人。由于群体自身特征、经济条件、生活环境以及所处医疗保障范围的不同,表现出了对医疗卫生需求的群体性差异。针对这一情况,要加大政府的投入力度,提升医疗保障统筹层次;关键是应建立全国性基金会,实现最主要的流动性农民工医疗保障,同时兼顾流动儿童及老人的医疗免疫服务和大病医疗保障的需求。     

论图书馆传统职能和现代信息服务职能的统一

伴随着科技进步与计算机技术的迅猛发展,图书馆的传统职能虽然不会改变,但是其现代信息服务职能将不断变革和发展.适应这一新形势的需要,应采取补缺、创新、服务、辐射和重组等策略,不断完善信息服务方式,开发出新的信息产品,以满足用户需求.     

指向“健康人性”的大学人文道德素质教育

随着高等教育不断发展,传统的人文教育与道德素质教育不断地相互渗透、交融,拓宽了双方的内涵和视野,也进一步明确了人文道德素质教育这个抽象概念.因此,必须转变教育思想,处理好思想政治教育和人文道德素质教育的关系,使高校道德素质教育迈上新台阶.     

论跨世纪社科图书馆员的素质

随着科学技术的迅猛发展，知识的更新日益加快。传统意义上的图书馆已逐步成为一个具有现代化设备和现代化管理水平的文献信息中心。社科专业图书馆要适应这种不断发展的需要，对图书馆专业人才素质提出了更高的要求。如可培养跨世纪的社科专业图书文献的学者化复合型人才，是摆在我们面前的紧迫任务，也是社科专业图书馆如何在21世纪谋求发展的重要课题。面向21世纪，以兴建信息高速公路成为标志的信息技术革命已经兴起，生产知识的产业也将迅速兴起。新技术革命的挑战，对人的培养和争夺更为关注。研究培养适应21世纪发展要求的人才，成为…     

改革开放30年中国农民工政策的演进及发展

随着20世纪80年代"民工潮"的兴起,党和国家对农民工问题越来越重视,工作力度不断加大,出台了一系列农民工政策,并根据形势发展,不断进行调整.从1978年到现在,国家对农民工政策经历了从紧到松、从严到宽、从无序到规范的过程.特别是2003年以来,国家加大了农民工政策调整的力度,解决了农民工遇到的许多紧迫性问题,使农民工的流动步入有组织、有领导、健康有序的轨道.     

图书馆人力资源管理的新突破

在知识经济逐渐全球化的今天,图书馆已经成为人们日常生活不可或缺的一部分,对经济的发展、人文精神的发扬起到举足轻重的作用。图书馆事业的发展直接关系到人的自我完善与社会的和谐发展。图书馆事业要发展,人力资源管理是瓶颈。以往图书馆人力资源管理存在很多不科学、不完善的地方,本文即针对这些已经存在的问题进行分析,并对如何实现图书馆人力资源管理效益的最大化进行探讨与分析。     

图书馆员继续教育的内容和途径

继续教育是传统教育的延伸和发展,是适应科技进步与社会发展而形成的一种新型教育制度。它具有目标明确、针对性强、收效快、形式多样等特点。近年来,继续教育在世界各国已引起高度重视,一些发达国家对图书馆员的继续教育以立法的形式作出强制性规定,并纳入国民高等教育管理之中。在我国,随着改革开放的发展,继续教育作为人力资源开发的一个重要途径日益受到重视。要建立一支具有良好职业道德和较高业务素质的图书馆专业人员队伍,就必须加强对图书馆员的继续教育。     

国家农民工政策调整与城市和谐

现代化与城市化发展使我国一亿多农民工进入城市,以至构建和谐城市面临新的问题.国家农民工政策调整对解决农民工生存与发展问题、对促进城市和谐起到很大作用,但由于传统二元社会结构与计划体制时期形成的政策的影响,农民工在城市中仍处于边缘化的地位.尚未真正融入城市社会,其权益保障缺失已成为构建和谐社会的一个不和谐因素.我们要充分利用国家调整农民工政策的契机,实现农民工最基本的待遇,构建覆盖全民的待遇体制,这是目前解决中国农民工问题的最根本出路.     

农村残疾人的扶助政策及效果浅析

残疾人是典型的社会弱势群体，目前农村残疾人享有的政策优惠及其效果有限，农村残疾人社会保障的供求缺口较大，其社会支持体系残缺。政府支持以及非政府组织的群体支持较为脆弱。在家庭之外挖掘其他社会支持资源，尤其是充分发挥政府在保障和扶助残疾人方面的主导作用，应是我们重视社会弱势群体利益诉求的积极选择。     

经济发展模式对流动人口医疗保障制度建构的影响分析

文章从经济因素这一变量人手，对比东北老工业基地城市与内陆发达省份的流动人口医保模式，探究经济发展模式与流动人口医疗保障制度建构之间的关系。研究发现经济模式变动决定着人口移动模式，经济利益的差异导致人口移动。劳动力的流动是市场经济发展和城市化进程的必然结果。这种流动是长期持久的，而且没有区域限制。因此，医保制度必须实现国家的全覆盖。而目前的医保制度只是打破了流动人口异地元医保的坚冰，还没有从根本上解决进门难、待遇低、不能转移接续和全覆盖的难题。