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创新的企业选择与社会选择罗德明,张钢一、引言企业为什么要创新和如何创新是创新研究领域中的两类基本问题。前者强调创新的激励机制,后者则侧重于创新的过程模式。以往关于创新的研究多注重将单个企业视为创新者,然后再来研究企业创新过程,这无意中已将创新过程模式... 相似文献
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本文以1996年12月16日到2001年12月26日共1200个上证综合指数的日数据为样本,描述上海股票市场波动性的期限结构。此外,我们对随机漫步理论下的期望波动率与实际波动率进行了比较与分析。研究发现在样本期间内,上海股市的波动性不能拒绝随机漫步的假设,从一个侧面也说明上海股票市场是弱式有效的。在所有的投资期限中,100天的投资期限可能是目前上海股票市场投资者的平均投资期限,而且长期投资要比短期投资的风险小。 相似文献
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罗德明 《中国社会科学院研究生院学报》1990,(4)
本文认为,抑制消费基金膨胀,可以通过分层次控制的办法加以解决.第一层次控制,是降低居民收入增长幅度,使其保持在一个合理的增长区间内.为此,就要改善收入分配结构,消除收入分配不公现象,在收入分配合理化进程中实现工资总额增长控制目标.第二层次控制,是在收入增长既定的条件下,努力规范居民的储蓄行为,增强他们对通货膨胀的抗受力,稳定储蓄存款.第三层次控制,是弱化膨胀的消费总需求对市场的冲力,消解供求结构矛盾,其关键是消费需求的分解和重组. 相似文献
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罗德明 《中国社会科学院研究生院学报》1991,(2)
本文通过对放权让利的改革思路所带来的国民收入分配流程变化的考察,探寻了通货膨胀的起因,提出了消除通货膨胀危机的对策思考。文章认为,我国的十年改革,是一个逐步放权让利的过程。它的显著效应之一,是企业和个人可支配收入的快速增长。这是引发通货膨胀的一个重要原因。消除通货膨胀的危机,取决于改革的深化和发展。可供选择的方向是:转换放权让利的改革思路,推进以培育市场体系、完善企业经营机制、加强宏观间接调控为方向的改革。 相似文献
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知识经济中的主导因素是知识资本 ,核心是以智能为代表的人力资本和以高新技术为代表的技术知识所构成的新的生产力体系。而高新技术的创造和发明也取决于高素质人才的开发和利用。高校应充分认识人力资本的重要性 ,重视人力资本的作用 ,在此基础上建立有效的科技成果转化制度 相似文献
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本文构建了中国地区制度质量内生决定的理论模型,分析了出口贸易对地区制度变革的影响.研究表明:当封闭经济中的各利益集团之间生产率差异不大时,补贴有助于效率低但游说能力强的利益集团扭转竞争力,从而得以在制度密集型部门专业化生产并获得租金,但地区制度质量随之降低;而开放经济中,竞争机制的引入促使低效率利益集团除需游说补贴外,也有追求好制度的动机,否则不足以在竞争中胜出.但补贴的存在使低效率地区的制度不需充分提升至应有水平,利益集团反而能获得不完善制度所带来的租金.这表明了虽然开放贸易可以倒逼利益集团进行制度变革,但非市场化机制的存在将减缓制度变革的进程. 相似文献
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大学作为知识的生产者和传播者,对企业有知识溢出效应,能促进企业创新并带动区域经济发展。通过一个简洁的量化空间经济学模型,从微观层面实证检验中国大学对工业企业创新的知识溢出效应,发现大学的知识溢出效应具有很强的异质性:高水平的研究型大学具有更强的知识溢出能力,高技术行业与大企业从大学的知识溢出中受益更多。反事实研究表明,保持中国现有大学的空间布局不变,更为均衡的科技经费配置能改善大学对企业的知识溢出效应,最多可带来社会总福利1.3个百分点的提升。 相似文献
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“木桶理论”对大学生职业生涯规划的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
罗德明 《福建论坛(人文社会科学版)》2009,(6)
文章首先介绍并引用了木桶理论的内容与论点,论述了大学生职业生涯规划的概念及其重要意义,并进一步阐述了大学生职业生涯规划全过程的核心环节--知己、知彼和抉择.分析了木桶理论对大学生职业生涯规划的启示,认为木桶理论对大学生职业生涯规划的全过程都具有指导价值和启迪作用. 相似文献
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入世后国企正面临着激烈的市场竞争。双赢发展战略是国有企业发展的基础。实施双赢发展战略 ,要树立“你满意我发展”的理念 相似文献