网络经济时代后进国家"跨越式" 发展的可能性及对策

随着电子和通讯技术的快速发展 ,互联网的功能进一步提高 ,将人类带入网络经济时代。处于网络经济时代的后进国家面临着更多的挑战 ,但同时他们也面临着更多的发展空间和机遇。使得他们有机会实现“跨越式”发展 ,本文在以前一些后进国家实现“跨越式”发展的成功经验基础上 ,提出在网络经济时代后进国家实现“跨越式”发展的可能性 ,并提出其相应的对策。     

企业员工绩效管理的有效途径探讨

分析了我国企业员工绩效管理的现状 ,并在结合美日两国企业绩效管理成功经验的基础上 ,提出了实施员工绩效管理的有效途径 :①在全员中宣传渗透绩效管理的理念 ;②把绩效管理看作一个完整的系统 ,做好各个环节的相关工作 ;③将绩效管理工作与企业的激励政策的制订相结合 ;④实施有效的绩效管理必须与建设高绩效的企业文化相结合。做好上述工作 ,有助于企业员工绩效和企业整体绩效的提高。