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人力资源开发和管理的中外比较研究 总被引：2，自引：0，他引：2
一、人力资源开发在企业管理中的地位和作用人力资源开发和管理在美国企业经营管理中，具有相当重要的位置。美国大公司普遍强调“人力资源战略”，认为人力资源战略比经济预测、市场营销战略、金融战略等更为重要。日本企业对人力资源开发的重视程度超过了美国企业。第二... 相似文献
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经营者年薪制的现状与完善 总被引：1，自引：0，他引：1
１９９３年以来，我国逐渐进行了经营者年薪制的理论探讨和实践摸索。理论界对年薪制的讨论越来深入，一些地区、一些企业在试行中取得了宝贵的经验，但也存在不少问题，中央政府也进行了积极的探索。一、年薪制的作用现代经济发展的实践告诉我们，企业家人力资本存量及其... 相似文献
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