高校人力资源流动的“马太效应”分析

由于人才市场的开放性，我国高校人力资源流动增加，但是由于地区经济发展和高校建设水平的不平衡。现在高校人力资源流动的“马太效应”现象十分严峻，已严重影响了我国中西部高校可持续发展。探寻原因和对策是贯彻落实科学发展观的要求，是实现我国高等教育大众化健康发展的必由之路。     

非对称信息市场中营销人员的角色定位研究

文章从非对称信息市场形成的原因这一角度出发,阐述了非对称信息市场中存在的问题,通过分析买卖双方的博弈行为,得出市场营销人员的角色定位应该为“忠诚的信息传递者”,并指出了营销人员自身的角色优势和应有的角色行为。