排序方式: 共有45条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
我国高校社会捐赠存在着捐赠的观念不够普及、重视程度不够、捐赠政策和制度建设有待加强、教育捐赠资金的社会监督机制存在"缺位"、企业社会责任的界定缺失、高校法人责任的缺失、队伍建设等方面的不足,应通过积极倡导捐资助学,形成全民参与捐赠的社会文化;借鉴商业营销模式,拓展捐赠市场;完善捐赠管理制度,规范捐赠工作开展;政府提供配套资金,刺激捐赠数量增加;实行税收优惠,体现政府支持;高校采取激励措施促进吸进社会捐赠;转变理念,明确校长社会捐赠第一责任人的职责;选聘高素质的工作人员,促进社会捐赠的有效开展等加大我国高校社会捐赠力度. 相似文献
2.
赊账是企业的一种重要增收手段,对企业开拓市场具有重要意义。关键问题在于企业应懂得如何应变,找到适当的平衡点,既可利用信用政策吸引客户,增加收入,又可以把应收账款控制在最低水平。加强应收账款管理的意义在于保证企业增收增效的前提下缩短收账期,让资金早日回笼,提高企业资金周转率。一、制订信用政策,加强收账管理制定合理的信用政策,是加强应收账款管理,提高应收账款资金效益的重要前提。企业在竞争的情况下产生的应收账款,其实是一种企业间的信用。应收账款回收效果的好坏,主要依赖于企业实行的信用政策,包括信用标准、信用期限和… 相似文献
3.
我国高校债务化解的途径 总被引:2,自引:0,他引:2
我国高校债务沉重,源于有法不依、投入不足、政府诱发、评估迫使等.性质是政府办学借债.应通过依法投入、政府补欠、分类全担、分类分担、专项拨款、短贷改长贷、提高生均拨款、土地置换、债券资本市场、香港模式等方式化解. 相似文献
4.
领导要对下属进行有效的管理,就要与下属进行有效沟通,不能不顾下属的所思所想,单凭自己的感受管理下属,而这恰恰是许多领导在管理下属时容易忽视的问题。领导只有实现与下属之间由排斥性沟通向建设性沟通的转变,才能与下属进行有效沟通。一、排斥性沟通的表现形式一般来说,在等级制度森严、领导管理严厉的环境下,下属会刻意地包装而尽量不暴露自己的缺点和错误,因为领导具有评判权和赏罚权。领导者在给下属做指导或提建议时,如果高高在上,与下属有明显的等级距离,下属就很容易产生一种被排斥感,这就是排斥性沟通。这种沟通实际上否定了下属… 相似文献
5.
所谓性格,是指人对客观现实的稳固的态度以及与之相适应的惯常的行为方式中表现出的个性心理特征。性格是一个人个性的核心,它直接影响到人的行为方式,进而影响到人际关系及工作效率。因此,在管理工作中,根据人的不同性格采用不同的管理方式是提高管理水平的重要手段。下面介绍对几类性格较为突出,也比较难管理的员工的管理方法。 相似文献
6.
在整个国民经济计划中,财政收支计划与信贷计划相比,财政收支状况对信贷计划有着极其重要的影响。换言之,稳健的货币政策只有在财政收支基本平衡的情况下,才能达到预期目标。国库部门通过对预算收支、收入退库及国债发行、兑付等情况进行统计与分析,不仅可以反映财政状况,还能预测财政收支的趋势,并研究其对信贷政策的影响,为中央银行制定正确的货币政策相匹配,实现国家宏观调控经济的目标。 相似文献
7.
国企改制从上世纪80年代开始,政府出台了不少政策性文件,如《公司法》颁布后,开始建立现代企业制度的公司制改革。各地的国企改革虽有快慢差异,但是都不够彻底,或者说没有形成国企改革的基本模式。就是国企改革走在最前沿的江苏、浙江也都留有不同程度的后遗症:企业改制民营化了却没有解决全民职工的身份问题,一旦企业破产,职工又以全民职工身份提出让政府重新安排工作的要求。究其原因,根本问题是国有企业改革不仅要解决国有企业的产权制度问题,而且更重要的是要同时解决国有企业对职工身份的无限责任问题。2002年12月国家经贸委等八部委联… 相似文献
8.
改革开放加快了我国煤炭出口的步伐,结束了出口多年徘徊在300万吨左右的局面,获得了新的强有力发展。1994年,全国出口煤炭2425万吨,是1980年的2.84倍,明显比全球煤炭出口量的增幅0.39倍要快得多,也大大快于煤炭生产增幅。根据我国有关部门的规划,我国煤炭出口1995年将达到2550万吨,2000年将达到3000万吨。对我国煤炭出口今后的发展规模,存在着不同的看法,一种看法是我国煤炭出口量与第一 相似文献
9.
中层领导在组织内部起着承上启下的作用,组织内部人际关系的形成与中层领导和下属相处的状况如何,有着很大的联系,特别是在本部门内有着加强凝聚力和向心力的积极意义。 相似文献
10.
赵善庆 《中国石油大学学报(社会科学版)》2004,20(5):18-21
对我国进行贸易保护主义的国家已由发达国家蔓延到发展中国家,由企业层面上升到政府层面,我国国际贸易面临高摩擦的严峻考验,我们要正视这种现象,制定出应对国际贸易摩擦的措施。 相似文献