现代老年社会中养老院发展模式探究——以四平市S养老院为例

作为应现代社会养老需求而建立的养老机构,四平市S养老院反映出了私营养老机构中养老服务的诸多不完善.这些不完善因素的存在根源主要表现为私营养老院中的非多元化发展模式,即私营养老机构的绝对独立经营,缺少相应的制约主体对其进行监管.若想实现养老机构的健康发展,就要建立运作主体多元化的格局,即政府、市场、社会团体以及家庭等多元主体共同参与的制衡模式.     

从《桃姐》看私营养老机构运作主体多元化的必要性

作为一部记录老年人养老经历的电影，《桃姐》反映出了私营养老机构中养老服务低质化的问题。这一问题的存在根源是私营养老机构中单向度的运作主体，即私营养老机构我行我素，缺少监督主体制约。若要解决私营养老机构为谋取经济利益而损害养老院老人利益的问题，就要建立运作主体多元化的格局，即私人投资者经营，政府、家庭以及民间组织共同监督...     

论弱势群体的维权问题

作为重庆市出租车行业内的弱者为改变不合理的行业制度而采取的集体维权行动,重庆市出租车司机的集体罢运在微观途径和宏观逻辑两个层面为弱者生存环境的改善提供了以提升弱者集体维权能力为目标的启示。     

体面劳动何以可能？——由富士康跳楼事件反思单向度的劳工福利

富士康跳楼事件所引发的劳资两伤局面表明富士康的劳工福利存在严重问题。依照体面劳动的标准,富士康的劳工福利在福利供应、福利内容以及福利获得三个方面都有明显的＂单向度＂特征,而其根源就在于＂过度的市场化＂。富士康若要走出困境,就要在其劳工福利改革中注入可以抵消市场化负面影响的平衡性因素。