以科学发展观为指导,完善干部绩效考核评价体系

一、建立科学的干部绩效考核评价体系的重要性和紧迫性体系的重要性和紧迫性 科学地考核评价干部是选准用好干部的前提,是干部队伍建设的基础性工作.     

高校辅导员考核测评的现实困境及思考

高校辅导员工作考核评价体系是辅导员队伍建设的重要组成部分,对于明晰职责、增强责任心、优化队伍、提高素质、调动积极性、升降奖罚均有十分重要的意义。本文分析了目前国内高校辅导员考核体系的基本模式和问题,并从考核目的与必要性分析、考核流程设计、考核误区的破除等方面,对辅导员考核评价体系进行探索。     

入世后我国保税区的发展与外向型经济发展的关系研究

在分析了入世对我国外向型经济的影响以及入世后发展保税区对外向型经济发展的重要性的基础 上,提出了我国保税区今后发展的方向和具体措施。