多元股份制:一元股份企业制度的扬弃

全国多元股份 制研讨会在河北大学召开，与会代表对多元股份制的理论与实践问题进行了讨论。研讨会主 要涉及了三个问题：一是多元股份制的内涵；二是劳动力资本化的起源与必然性；三是劳动 力资本股份在企业设置中的几个具体问题。     

我国企业家族化的文化透析

在家文化传统的影响下,我国企业具有浓厚的家族化特征。主要表现在企业财产组织形式、治理结构、用人制度、激励约束机制及经营理念等方面。通过对企业家族化的文化研究,可以引发我们去深入探讨中国传统文化与现代企业制度的结合点。     

日本股份公司的董事义务与责任

日本股份公司内部治理结构由股东大会、董事和董事会及监事会等机构组成。股东大会是公司最高的权力机构 ,董事会是公司的决策与执行机构 ,监事会则专门对经营管理人员实施监督。由于所有权与经营权分离 ,董事及董事会则成为掌管公司大权的新贵。由于日本公司独特的相互持股制度 ,在公司内部形成了一种彼此信任却互不追究责任的惯例 ,更是导致了董事的无责任化经营。绝对的权力衍生绝对的腐败。2 0世纪 80年代日本泡沫经济中发生的系列丑闻 ,经营者们就曾受到社会的责难。日本商法不断完善、强化公司董事义务与责任 ,就在于对董事的权力进行…     

金融控股公司风险分析与法律控制

金融控股公司模式是我国金融业从分业经营到混业经营的最佳选择。但是,金融控股公司会给金融业的运行带来特殊的经营风险,即资本重复计算、不公正内部交易、风险传播、利益冲突和缺乏透明度等。为控制和消解金融控股公司所带来的金融风险,在私法层次上对金融控股公司进行组织和行为的规制,并实行加重责任机制是极其必要的。     

建立中国自己的经济学

经济学理论是关于经济内在矛盾及其运动规律的科学。它的产生和发展有赖于经济研究者群体和经济的客观发展状况,特别是受后者的影响。社会主义经济学在中国几十年的发展取得了丰硕成果,并对社会主义建设起到了重大理论指导作用。但其特点是,基本承袭了苏联的经济学体系,特别是斯大林时期编写的政治经济学教科书的影响。当以这种理论为指导的集权经济陷入困境时,中国开始了改革。但中国经济的新发展,并     

股东利益至上传统的颠覆——国外公司利益相关者理论评介

利益相关者理论认为公司是一个多元利益主体的联结,股东不过是众多利益相关者之一,公司职工和债权人等也是公司利益相关者的组成部分.利益相关者理论产生后经过了从纯粹观念到管理实践的发展.公司利益相关者理论主要讨论公司利益相关者界定、利益相关者的利益保护的正当性以及利益相关者理论下的公司经济绩效等问题.尽管利益相关者理论在理论和实践引起了很大的震动,但其弱点使其还并非是一个成熟的理论体系.