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1.
姚玉龙 《社科纵横》2005,20(5):62-63
我国中小企业由于受自身条件和内外环境的影响,在信息化过程中遇到了许多的问题,阻碍了企业信息化发展步伐,通过采取各种措施加以引导加快信息化建设步伐,促进中小企业经济的健康发展。  相似文献   
2.
姚玉龙 《社科纵横》2006,21(6):45-45
在企业的生存与发展过程中,人才起到了非常关键性的作用,大企业可以凭借雄厚的实力和品牌效应吸引所需的各种人才,而名气和资源都比较小的中小民营企业,如何吸引并留住人才便成为企业一个非常重要的问题,因此,中小民营企业领导人应格外关注。  相似文献   
3.
姚玉龙 《社科纵横》2003,18(5):22-23
本文分析了我国企业中人的竞争能力弱的原因以及如何加强人力资源建设 ,提高人的竞争能力的具体措施。  相似文献   
4.
姚玉龙 《社科纵横》2004,19(6):43-44
随着知识经济时代的到来 ,企业必须树立新的管理观念 ,如创新观念、“人本主义观念”、团队学习观念等 ,以适应知识经济发展的要求 ,迎接严峻的挑战。这些企业新观念必将对企业的发展产生极大的推动作用 ,使企业在知识经济时代的激烈竞争中立于不败之地  相似文献   
5.
姚玉龙 《社科纵横》2004,19(2):62-63
企业建立管理信息系统可以提高企业的决策和管理水平 ,但是管理信息系统建立失败的主要原因是人为的因素 ,通过采取措施可以减少人为的障碍 ,促进管理信息系统的建设。  相似文献   
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