宋高宗赵构如何退而不休

绍兴三十二年（1162年）六月，56岁的宋高宗赵构在自己还活着的时候就把皇位传给了赵奋，而自己当起了太上皇，此举可谓震古烁今。 像后来的乾隆皇帝一样，宋高宗并不想当名义上的、有名无权的太上皇。临退下来之前，他通过一系列的规定，使得自己在把皇位交给赵睿后仍然能时时干政。     

企业領导体制改革刍议——谈搞好党、政、工三者关系的关键

企业领导制度,是企业管理的根本制度。企业领导制度的改革,是企业内部各项改革之首,是经济体制改革的一个重要组成部分。因此,搞好企业领导制度的改革,不仅会有力地推动企业内部各项改革的进行,对党和国家领导体制的改革也会产生直接的影响。建国以来,我国国营企业领导制度曾经有过多次的变革,在五十年代初期,实行过“一长制”,出现了削弱党的领导和削弱民主管理的现象。1956年9月,党的第八次代表大会,确立了党委领导下的厂长(经理)负责制和职工代表大会制,1958年又提出“书记挂帅”的口号,同时,批判了工会所谓工团主义和经济主义;1959年“反右倾”,又错误地把“一长制”上升到路线的高度。到“文革”后期,党的组织恢复后,又提出     

基层供电单位自动化计量系统应用实践分析

随着科学技术的不断发展,人们生活不断的向智能化靠近,自动化计量系统更是建设智能电网的的必要条件,通过该系统可以全面的掌握用电状况,合理调配用电需要,节省经济成本。为建设社会主义现代化中提供了有力保障。本文通过分析自动化计量仪器在基层供电单位中的实际应用,了解自动化计量系统的各种作用和能力,以便对电力系统的维护和管理。     

阿城继电器厂企业领导体制改革的进展——三下阿继厂调查报告

1985年2月、1987年1月、1988年1月,我们先后三次到阿城继电器厂,进行企业领导体制改革调查研究。现就该厂四年来企业领导体制改革的进展,以及目前出现的问题,谈些情况和看法。一、厂长负责制的领导体制已经确立,企业领导体制的转变已经带来了明显效果阿城继电器厂,1946年在密山建厂时,不过是一个从敌伪手中接收下来的生产军用     

论邓小平政治体制改革思路

邓小平政治体制改革思路，是邓小平改革理论的重要组成部分。十一届三中全会以来，我国的政治体制改革由浅入深，邓小平政治体制改革思路也在实践中不断深化和发展。目前，我国的政治体制改革已进入攻坚阶段，因此，认真学习邓小平政治体制改革思路，对于搞好当前政治体制...     

坚持马克思主义人权观 反对资产阶级人权观

人权问题,已经成为当今世界的一个热门话题。以美国为代表的西方国家,以“人权卫士”自居,我国的资产阶级自由化的头面人物,为了煽动学潮和动乱,也打着“争人权”的旗号。人们不禁要问:到底什么是人权?马克思主义人权观与资产阶级人权观有什么区别?当     

传播心理学现状及发展概述

我国的传播心理学经过数十年的发展,已经在学术界得到广泛的认可和教学上的普及,自身也有了向纵深方向发展的诉求。但是在当前领域仍然存在着些许困惑:对传播心理学的学科鉴定仍然存在疑惑;对其发展空间也不甚明了。所以我们根据研究现状对传播心理学的发展趋势做出积极的预测。以期将我们在传播心理学方面的种种预测转化为有效地实践。     

论坚持马克思主义的民主观

顽固坚持资产阶级自由化立场的人,为了推翻共产党领导,颠覆社会主义的中华人民共和国,歪曲我国的社会主义民主,极力宣扬资产阶级民主。他们适应西方资本主义国家“和平演变”战略的需要,妄图用西方的“民主政治”代替我国人民民主专政制度。为了澄清资产阶级民主观的影响,抵制西方国家的“和平演变”战略,有必要对资本主     

一本学习与宣传有中国特色社会主义的必读书

十四大做出的历史性决定,就是要用邓小平建设有中国特色社会主义理论来武装全党和全国人民的头脑,使这一理论成为我们进行社会主义改革与社会主义建设的行动指南。为了贯彻这一决定,摆在我们理论工作者面前的一个重要任务,就是要认真地学习邓小平同志关于建设有中国特色社会主义的言论和著述,以第一手材料为根据,完整准确地宣传邓小平建设有中国特色社会主义理论。由中共中央文献研究室编辑,并由中央文献出版社于1992年12月出版的《邓小平