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本文通过考证,修正日本侵略者统治石景山制铁所时的三项重要数据。这些数据曾长期被广泛使用,具体为1944年3月发生31812起事故,是由于读错了文献,将当月所有员工的事假统计当作事故来理解;日本统治下的石景山制铁所占石景山地区的土地面积应该是1676228平方米(1.676228平方公里),为有关出版物所述的35000亩(23.331平方公里)的7.18%;石景山制铁所员工最多时是1944年10月,为2.4万人,不是有关出版物所述的5.9万人。 相似文献
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日本五大钢铁公司对美国钢铁业的投资首钢研究与开发公司王海澜１９８４年，自日本钢管收购美国国民钢铁公司的股份以来，日本五大钢公司相继对美国钢铁业投资，已有十年之久。发达国家一些钢铁企业曾以其资本雄厚、规模巨大著称于世界。然而，在世界跨国公司的理论研究与... 相似文献
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去年5月1日,日本新世书房出版了北奥三郎、木村重男合著的《伦理经营的时代》。这是一部将丸山敏雄实践伦理学思想运用于经营领域的书。这本书紧密结合经营实践,解决在经营中看得见、摸得着的问题。文中引用许多经营案例,内容丰富生动,道理深刻而又通俗易懂。 相似文献
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企业文化建设是日本跨国企业取得长足进步的一个重要因素。本文旨在介绍日本学者的一些研究成果,并提出笔者的一些粗浅的认识,或许能对我国跨国公司的研究者有些启示。 一、企业文化:日本企业成功的源泉之一 企业文化是80年代初在美国兴起的一股管理新潮,它不仅仅限于探讨企业的一种新文化氛围和精神氛围,而且是一种经过更新和重构的自成系统的管理理论。 相似文献
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1992年5月1日,日本新世书房出版由北奥三郎、木村重男合著的《伦理经营的时代》,是一部将丸山敏雄实践伦理学思想运用于经营领域的书。这本书紧密结合经营实践,解决在经营中看得见,文中引用许多经营案例,内容丰富生动,道理深刻而又通俗易懂。在工业高度发达的日本,探索将伦理学应用于经营之中,这不但对当代日本有着现实意义,对我国企业的经营者也会有所启示。 相似文献
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日本跨国公司的技术转移首钢研究与开发公司国经所王海澜研究跨国公司的学者童书星指出：“研究跨国公司技术转让的作用很有必要，也很复杂。其必要性：一方面决定发展中国家非常需要从国外引进大批先进技术来推行自己的工业战略，并制造出适销对路的有竞争力的出口产品，... 相似文献
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日本跨国公司海外子公司企业文化构建问题初探首钢研究与开发公司国经所王海澜一、企业文化：日本企业成功的源泉之一企业文化是８０年代初在美国兴起的一股管理新潮，它不仅仅限于探讨企业的一种新文化氛围和精神氛围，而且是一种经过更新和重构的自成系统的管理理论。如... 相似文献
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