怎么说老板才会听

想让老板听得进歌功颂德的马屁话之外的真心话，是需要技巧的。一言以蔽之，态度和立场很关键。     

工作的七年之痒

不用七年，在一个职位干上三五年就会“痒”：每天做着一样的事，见着一样的人，感觉自己的能力在原地踏步……     

一则上世纪早期的招聘启事

什么才是优秀的人才,这是我们一直都要思考的问题。前不久,英国一家媒体公布了一则上世纪早期的招聘启事。这则招聘启事很快便成为了各大公司的"宠儿",争着套用或直接搬用它,为本公司招才纳贤。     

你强势吗

我认识一位属于弱势群体但并不弱势的安徽保姆。 她来自农村,初中毕业,如今在上海做保姆已有十年历史,不仅听得懂上海话,并且已经染上了一些上海的“小资”生活方式,比如夏天冬天应该享受空调,吃鱼虾要吃最生鲜的等等。每天骑车路过那些坐满了等待见工的家政中介机构时,她一定十分骄傲,她已经不需要被人挑,而是可以挑一些年轻。     

过日子得有职业精神

我有一帮做“生活方式”类媒体的朋友,他们算是“过日子”的专业级选手,知道城市里最最高精尖的吃喝玩乐宝地,并且以指导别人过优质的闲暇生活为职业。然而,就像专业厨师回到家以后就再也不想进厨房一样,这些职业生活家们一旦自己休了假,日子就过得乱七八糟,不是埋头大睡就是一部接一部看盗版DVD,最大的亮色也不过是跟着朋友去唱唱KTV,虽然这个项目他们是绝对不会在媒体上向大家推荐的,太俗。     

强势

我认识一个属于弱势群体但并不弱势的安徽保姆。     

永远有人非议你

听到别人在背后议论你,尤其是议论你不好的一面,其实是件挺有趣的事,至少可以知道,原来你的一举一动会被解读成想象之外的样子。     

大象在天上飞

最不希望出现的结果如果有出现的可能往往都会出现。"暗示是一种很神奇的力量,它会引着我们去我们不想去的地方。"一名精神分析师说。美国某棒球队一名伟大的投手,正准备给对手投球,他的队友走过来对他说"千万别给他出界的高球",接着,这名伟大的投手出手了,球不仅飞得很高,而且还出界了,甚至飞到了看台上。     

风险值多少钱

2000年,我从事业单位跳槽到外资网络公司,薪水涨了四倍。但跳槽两周后,我就品尝到“体制外风险”的滋味：老板把我叫进办公室,说公司亟需业务转型,让我从制作人改任项目经理,也就是从花钱制作内容的人转型为寻找客户,说服客户出钱,我们帮他们建网站的角色。我的选择有两个：一,接受;二,走人。那晚,一向睡眠很好的我夜里惊醒,一身冷汗。四倍的薪水,成了我必须接受这种不稳定的风险的代价。     

老板要懂，员工要哄

现在你该懂老板跟你说施展你的“Leadership”的意思了吧。一是让你身先士卒，更加卖力。二是让你鼓动你的团队更加卖力。