走出现代性的恐惧——对现代性危机的哲学批评

中国的改革开放与现代化实践在取得辉煌成就的同时,也产生一系列矛盾和价值冲突.现代性带来的危机困扰着我们.西方现代进程在不断深化,而中国的现代性之路才伊始.如何看待西方现代性、中国现代性以及西方与中国现代性之间的关系,将对中国现代性的继续深入有着重要影响.在这方面,马克思为我们提供了较为科学的方法,这就是历史唯物主义方法.因此,我们要正视中西现代性,在正确的批判中,为中国现代性问题的解决提供可供借鉴的思路.     

党报记者如何讲政治

新闻工作者，尤其是党报的新闻工作者要具备的素质很多，诸如法律知识、理论素养、知识储备等等，但最主要的是其政治素质，即党报新闻工作者要讲政治，提倡政治家办报。一、讲政治是由党报性质和承担任务决定的早在１９５４年，毛泽东同志就曾提出过政治家办报，１９５７...     

论人的需要及其合理性

源于人的本性的需要具有天然的合理性,但人的需要须通过欲望或利益的形式而实现,因此要把握需要合理性,对真实需要与被欲望扭曲的需要进行区分,并对利益的社会合理性进行考察.人的需要具有结构性、生产性和社会性,实现需要自身结构的合理性,要坚持其基础性、全面性和发展性；实现生产实践的合理性,要解决技术合理性与社会合理性的矛盾；而实现需要的合理性,则要解决需要主体之间利益关系的合理性和消费方式的合理性问题.     

从五个方面下功夫全面提高督查工作水平

<正> 督促检查工作是办公室工作中的一项具体工作,是一个重要的领导环节和领导方法,是推动决策落实和工作开展的有力保障。近年来,督促检查工作以其不可代替的作用和地位,已越来越受到各级党委、政府和有关部门的重视,显示出了极其旺盛的生命力。面临新世纪、新形势和新任务,如何充分发挥督促检查的职能作用,全面提高督查工作水平,我们认为,必须从五个方面下功夫。     

为人才发展营造良好的平台

面对经济发展的全球化、知识化、信息化趋势,如何扩大企业的核心竞争力,促使企业更好地占领市场竞争的制高点,关键在于企业是否能及时紧跟形势制定并实施正确的人才战略。党的十二五规划明确指出,要大力实施人才强国战略,加强现代化建设需要的各类人才队伍建设,积极造就宏大的高素质人才队伍。只有我们进一步解放思想,更新观念,不断在抓落实上出新招,努力形成吸引、集聚优秀人才的新优势,才能为企业加快转变经济发展方式,实现科学发展提供人才保证。     

都江堰市:抓人才队伍建设 促城市高质量发展

近年来,成都都江堰市人社局以人才“赋能”为导向,厚植城市发展“人才基因”,全市现有大专以上文化程度人口12.8万人,其中硕士研究生3109人,博士研究生238人;专业技术人员和技能人才6.3万人,其中专业技术人才1.5万人,技能人才4.7万人,人才队伍“引育留用”服务保障有力,为奋力构建“五大新城”不断汇聚人才力量。     

对新时期秘书素质的几点思考

随着全球经济一体化的发展,特别是加入WTO后,我国经济将进一步融于世界经济大潮,这将极大地改变我国社会经济的格局,影响人们的思想意识、价值观念和工作追求.这些改变也将使秘书工作的基础和环境发生变化,进而引起秘书群体的思想观念、素质能力、职责任务及工作方式等一系列变革.因此,做好新形势下的秘书工作,是对现代秘书素质和能力的考验,有必要加以探讨.     

加强和改进报纸理论宣传的几点思考

党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想，号召全党要重视学习，善于学习，兴起一个学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的新高潮。贯彻落实十五大精神，作为以理论宣传为己任的报纸理论宣传工作，就要充分发挥其解释理论，宣传理论，进而指导实践的作用。而加强...