如何完善国有企业经营者激励约束机制

激励与约束机制不健全是造成我国国有企业效率低下的重要原因之一.为此,需要从明确激励约束主体、建立内部制衡机制、改革企业劳动人事制度、强化法律约束、完善报酬激励约束机制、控制隐性收入、强化外部监督机制、解除经营者后顾之忧等方面建立并完善对国有企业经营者的激励与约束机制.     

澳大利亚电力体制改革及其启示

澳大利亚通过公司化改造和引入竞争 ,对电力行业实施了打破垄断的改革 ,从而把电力行业的垄断控制在尽可能小的必要范围内。在实践中 ,澳大利亚根据本国实际和各州的差异 ,在改革的具体操作方式、方法、步骤及进程上采取了不同的做法 ,取得了良好的效果 ,同时也给我们提供了有益的启示。