对当前党员组织关系接转的几点思考

党员组织关系是党员身份的证明.本文简要概述了当前党员组织关系接转过程中存在原工作单位不予开具党员介绍信、因出国造成与原党组织失去联系、工作变动党员组织关系未及时接转和落实、毕因工作单位未落实业生无法接转组织关系等问题;分析了造成这些问题的原因,如由于一些负责党员管理同志对党员管理的相关规章制度不熟悉、个别党员对党员组织关系接转不够重视、组织关系接转手续较为复杂、受计划经济时代人事制度的影响等;针对这些原因提出了诸如通过培训提高管理人员业务素质、加强对党员的教育、健全建立基层党组织、改变传统的党员信息管理方式,实行计算机网络管理和党员证管理等对策.     

新形势下增强高校学生党员教育实效性的思考

通过几年的共同努力,大学生党员的发展工作取得了可喜的成绩,高校各级党组织积极采取措施加强对学生党员的教育与管理,使得学生党员的先锋模范作用得到了较好地发挥。但由于诸多原因造成目前学生党员的教育工作仍然存在诸多不足的问题,如存在重发展、轻教育的现象,这就需要进一步采取措施来增强学生党员教育的实效性。     

对党支部建立在班级上的几点思考

把党支部建立在班级上,是当前加大力度发展学生党员的形势的需要,是积极落实十六大精神和全国第十二次高校党建工作会议精神的重大举措.把党支部建立在班级上,有利于推动班级的党团建工作和班风建设.与此同时,为了做好党支部建立在班级上的工作,需要认真处理好几个方面的问题.     

增强高等学校教工党支部工作实效性的途径

党支部是学校党组织的基础，是校党委联系广大师生员工的桥梁和纽带，是学校实现和加强党的领导的重要条件。加强教工党支部建设，是保证党对高等教育坚强领导的重要举措，是坚持社会主义办学方向、培养社会主义事业合格建设者与可靠接班人的必然要求，是维护高等学校稳定、构建和谐校园的根本保障。这就需要通过科学设置党支部、精选党支部书记、提供较为充足的经费、创新组织生活会模式、搭建党建工作平台、创造和谐党内环境、开展党内目标考核评估等手段，来增强高等学校教工党支部工作的实效性。