期望效用理论的等价公理体系与公理的弱化

本文分析了Von Neumann-Morgenstern的作为期望效用基础的理性行为公理体系及其等价公理体系的局限性,提出等价公理体系研究是公理弱化的一个途径,并具体分析了几个著名等价公理体系之间的关系,对公理体系中偏好关系的完全性假设的弱化作了讨论,指出偏好结构格特征分析的意义.     

海南离岛免税政策的经济增长效应研究

基于2009—2012年海南18个市县和广西14个地级市的面板数据,采用倍差法系统识别和测度了海南离岛免税政策的经济增长效应。结果表明:离岛免税政策具有显著的正增长效应,海南实施离岛免税政策后,各市县经济增长平均提高了1.53个百分点;若控制导致经济增长差异的其他因素,离岛免税政策的增长效应甚至高达5.24个百分点,对海南各市县经济增长的贡献约为52.65%;离岛免税政策的增长效应主要通过带动第三产业发展实现。     

冲突处理风格、关系冲突及团队绩效影响机制——基于Dutch冲突量表

文化背景将影响个人的冲突处理风格,从而影响到团队的关系冲突程度以及团队合作绩效.对于中国文化背景的团队,针对上述问题,出现了不同甚至矛盾的研究结论,这与样本、采用的量表及估计方法有关系.通过采用Dutch冲突量表,收集到55份样本,建立同时性联立方程以消除估计中的内生性偏差.结果表明:使用频次最高的冲突处理风格是协作型,最低的是回避型,这与Paul S.kirbride和Tang su ping等研究结果有明显差异；文化程度对回避型风格和协作型风格影响统计上显著,较高文化水平的成员更偏好回避冲突,其次偏好协作；男性相对于女性比较容易产生关系冲突,但性别对团队合作绩效无显著影响.工作经验对关系冲突影响在统计意义上显著,但边际效应只有-0.026,影响系数较低.     

群体决策中非二元性选择问题的最小决定集

本文研究了社会选择问题中非二元性选择函数的最小决定集的作用,将最小决定集的概念引入到非二元性选择环境,提出了非二元性选择函数的最小决定集的存在性条件,为群体决策提供了理论依据.     

消费者感知相似度对仿冒奢侈品购买意向影响的实证研究

探究消费者感知相似度对仿冒奢侈品购买意向的影响有助于解释消费者购买仿冒品的行为。论题构建了感知相似度对仿冒奢侈品购买意向影响的概念模型,在中国大陆、中国香港和新加坡采用便利抽样方式对公司员工进行了实地调查,并运用结构方程模型进行了实证研究。结果表明,消费者感知相似度对消费者的仿冒品购买意向存在着间接影响,没有直接效应,购买真品的失调和购买仿冒品的压力在感知相似度和购买意向的关系中具有完全中介作用;消费者所在国家（地区）对消费者感知相似度与仿冒品购买意向的关系具有调节作用。