首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4篇
  免费   0篇
丛书文集   1篇
综合类   2篇
社会学   1篇
  2003年   1篇
  2002年   2篇
  2001年   1篇
排序方式: 共有4条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
党管干部的原则是我国国有企业改革必须坚持的一项重要原则,在任何时候都不能动摇。在新的历史条件下应根据对国有企业党管干部原则实践的新要求,针对企业改制过程党管干部原则实践中存在和产生的一些新问题。有所创新、变革和发展,以适应市场经济和企业改制对企业经营管理者和企业家实行培育和管理的要求。  相似文献   
2.
党管干部的原则是我国国有企业改革必须坚持的一项重要原则 ,在任何时候都不能动摇。在新的历史条件下应根据对国有企业党管干部原则实践的新要求 ,针对企业改制过程中党管干部原则实践中存在和产生的一些新问题 ,有所创新、变革和发展 ,以适应市场经济和企业改制对企业经营管理者和企业家实行培育和管理的要求。  相似文献   
3.
宴宾礼,顾名思义就是摆设酒菜招待客人的礼节习尚。宴宾依据客人身份的不同分为家宴、公务宴、国宴等等。本文只谈家宴。 在中国古代社交往来的待客礼仪中,以宴饮方式款待来宾客人是常见的主要表现形式。宴请宾客一般有两种情况:一是客人来访,主人设宴款待;二是特地设宴邀请客人赴宴。古代民间特别注重社交往来活动中的礼仪文化与宴饮文化的和谐融洽统一,各种宴饮都依据礼义的规定要求而行,不但宴饮时坐次有主客尊卑之分,用膳有各种禁忌习俗约束, 而且还有专门的待客礼貌用语, 宏富的礼仪内容自始至冬贯穿着 宴饮的全过程,从而使…  相似文献   
4.
党管干部的原则是我国国有企业改革必须坚持的一项重要的原则 ,在任何时候都不能动摇 ,在新的历史条件下应根据对国有企业党管干部原则实践的新要求 ,针对企业改制过程中党管干部原则存在和产生的一些新问题 ,对党管干部原则的具体实践有所创新、变革和发展 ,以适应市场经济和企业改制 ,对企业经营管理者和企业家实行培育和管理的要求  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号