容纳度:夫妻关系协调的调节器

调适是夫妻生活的基本活动，是解决夫妻矛盾，避免冲突，保持夫妻关系和谐的基本手段，也是提高婚姻质量，维护家庭稳定的重要保证。如何调适好夫妻关系？方法多种多样。毫不夸张地讲，有多少对夫妻就有多少种调适手段。不过，凡成功的调适都遵循着一些共同的原则，容纳度适度是其中之一。所谓容纳度，是指夫妻在共同的生活中，通过不断的调适而形成的，以相互尊重、理解、信任为基础的，对对方思想、态度乃至行为习惯的接受、容忍的程度。它包含着对夫妻处理相互关系的两个相反相成的基本要求：既要有谅解、容忍对方的胸怀，又能够把握谅解…     

白手起家的酒店大亨——四季酒店创立者亲述传奇

一个移民的孩子,没有任何酒店业的从业背景,是怎么一手创建了世界上最受人尊敬和最成功的酒店品牌呢？四季酒店为什么能在半个世纪内成长得如此迅速,并一直保持着杰出的质量和无可比拟的服务？     

提高城市管理效率 不妨学学德国

德国人管理城市犹如操作一架精密的机器,从每一个细节中都可以看到严谨和对人性的关怀。世界上每一个国家都有城市管理,每一种商品都有分类,德国的城市管理和商品分类尤其细致,这种细致体现了其法治国家和法治社会的精神。笔者在德国柏林、波茨坦、慕尼黑、斯图加特等城市就亲身感受到了这种法治化管理的细节。     

养老问题及养老水平的地区差距

劳动年龄人口负担者年人口的系数上升，社会养老的压力加大。据lop年1％人口抽样调查，劳动年龄人口负担老年（65岁以上）系数为10．35％，比1982年的80％上升了2．35个百分点。随着生活提高和观念改变，传统的几代同堂已逐步解体，老少分住、家庭小型化已成为必然趋势。据人口统计，户均人口已由1980年的4．6人降至lop年的3．7人，城市为3．2人，这就削弱了家庭成员之间的相互照料，而且老年人口中抓岁以上的高龄老人和丧偶的独居户分别占65岁以上老年人口的13％和25％。又据调查，在全国老年人口中约有三分之二没有经济来源，需依靠子女和…     

误区与超越──国企改革难点与对策(之十)

4．建立现代企业制度的可操作方式。现代企业制度的本质特征是有限责任。从根本上说要建立的现代企业制度，是能够适应现代市场经济发展要求的公司法人制度。在市场经济条件下，企业必须在瞬息万变的竞争环境中生存和发展；只有能够集中社会资金、分散经营风险的企业制度，才能适应市场经济环境的要求。这是衡量现代企业制度的基本标准。自然人的个人或合伙经济，由于业主对企业经营要承担无限连带责任，决定了它的经营风险大，难以广泛吸收他人资本，不是现代企业制度。至于公司法人企业，事实上也分为承担无限责任和有限责任的两大类。目…     

“著名”的解读

“著名”者多了起来，忍不住要去查手边的词典。“著名”在词典上说是“很有名”的意思（《四角号码新词典》商务印书馆1985年）。被人冠以“著名”者（以下简称“被冠”）之“有名”需“报”到什么程度，词典上没有说，冠人以“著名”者（以下简称“冠者”）可以怎样开发“著名”一词的丰富含义，词典上也没有说。只能靠我们自己来解读。解读一，“著名”是“有名”、较“很”的意思。司马迁、鲁迅、爱因斯坦等“很有名”没什么可说，但如果某日突然撞见“著名历史学家司马迁”、“著名作家鲁迅”、“著名物理学家爱因斯坦”，肯定会以为“…     

重提46年前的一案

“以史为镜，可以知兴替”，“历史往往有惊人的相似之处”。今日揭露、处理的许多大贪污犯如：阎建宏、王宝森之流，很多方面的特征就极相似于1952年被处决的、前天津地委主要负责人刘青山、张子善。40多年前的各级组织是怎样查处那起震惊全国的大贪污案呢？最近，在反复查阅当年刘。张一案的文字资料时，感到那时办大案要案的工作作风有如下几个特点：很值得今日反贪肃贿充分借鉴：一是纪检，司法部门高度负责。一经立案，处理十分迅速、果断。刘张问题是1951年10月上旬被举报的。10月中旬，河北省委、省纪委就派出调查组赴天津查处。11月…     

后奥运北京房价狂想

随着北京奥运会的日益临近,消费者难免存有观望情绪,都在预测奥运后的房产市场走势如何,房价会何去何从."三大稳定因素"和"六大增长因素"的共同作用,最终将使奥运会后北京房价的走向保持稳中有升的趋势.     

小学教育的中美比较

一对老同学夫妇几年前移居美国，来信中很少 谈他们自己，每次信的主题都是关于他们的儿子在美国上学的情况，我每每看信，都情不自禁地要联想到中国的教育，比较的结果是很有意思的。 这对老同学是怀着对美国小学教育的很大成见，在很无奈的心境下，把在国内刚上小学三年级的儿子送进了美国的学校。然而，出乎意料的是，他们随着儿子小羽入学的第一天起，就和孩子共同喜欢上了美国的学校和美国的教育方式。 小羽喜欢美国的学校是因为那里非常有趣，不仅全然没有在中国的学校上课时的枯燥乏味的感受，而且每天都有着日新月异的快乐感受。在…     

下岗代价大家扛

改革有成本，发展有代价。职工下岗即是中国经济改革发展的成本代价。职工下岗的代价由谁来承担？一种意见认为：“下岗”代价应由国家来承担，即国家应当补偿下岗职工的损失，否则，下岗职工即被认为是为社会作出了“牺牲”。其理由有三：第一，国家长期实行“铁饭碗”“大锅饭”就业体制，几十年习惯了在“铁饭碗”里吃“大锅饭”的职工，犹如被长期笼养的老虎已经丧失了捕食能力。将下岗职工一下子推向竞争激烈的劳动力市场，无异于将已丧失野性的老虎赶回山林，其悲惨后果可想而知。因此，除非国家能帮助下岗职工获得竞争能力，恢复“野…