石油勘探企业中层干部执行力研究

执行力是一个企业的核心竞争力。石油勘探企业勘探目标能否实现,关键在于企业战略得到有效执行。本文独到地提出了石油企业执行力的概念与主要构成、主要作用,并对形成原因、形成环境进行分析,提出了建设石油企业良好执行力文化的形成途径。     

论石油勘探行业应急思想政治工作

石油勘探大部分在人迹罕至的地方,各种突发事件不可预测,加强应急思想政治工作实为必要。从自身经历的两件应急思想政治工作出发,论述了石油勘探行业应急思想政治工作的背景、工作目标和工作方法,提出了应急思想政治工作思路应以常态思想政治工作为基础,体现时效性,强化应急思想政治工作的制度建设和长效机制建设。创新性地提出石油勘探企业思想政治工作要突出知识性和提前量,为这类企业做好应急思想政治工作提供了新方法、新措施。