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1.
企业绩效考核方案的研究与分析
唐艺娟
《人力资源管理》
2014,(5):104-105
在经济全球化不断推进的今天,市场竞争日益激烈,企业能否通过提供优质服务、提高经营业绩、推进创新活动等途径建立核心竞争优势是决定企业成败的关键因素。因此,科学的、有效的绩效管理活动在企业管理中占据着至关重要的地位。如何通过绩效考核提升员工个人绩效、部门绩效乃至企业整体绩效,是当今企业管理者应当深思的重大问题。
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