浅析社会保障体系的建立与完善

社会保障是依据一定的法律和规定,为保证社会成员的基本生活权利而提供的救助和补贴。目前,我国的社会保障基本上是对公有制领域内的工薪收入者实行全面保障。社会保障资金来源也非常单一,仅靠国家财政负担。这是一种不完全的社会保障制度。本文以如何建立和完善新型社会保障体系为主题展开探讨,具有一定的现实意义和指导意义。     

技校班主任工作方法新探

班主任是一个班集体的组织者、教育者和领导者,担负着培养和教育接班人的重任.跟理论课教学相比,班主任工作具有多样性、灵活性、实用性、科学性等特点.……     

基于终身教职制度--民办高校教师聘用制度设计研究

高校的教学水平取决于学术水平，而学术水平取决于教师。建设一支高素质的高等学校教师队伍，不仅对高校的建设意义重大，更对我国高等教育的发展影响非凡。本文在民办高校终身教职教师的职务岗位设置基础上，阐述了民办高校终身教职教师的职务聘任办法，说明了民办高校终身教职教师聘后的考核评价办法，指出了民办高校终身教职教师聘后的考核工作基本程序。     

江西民办高校教师队伍构成与培养的研究

江西民办高校师资队伍存在着师生比过低、兼职比例过大、结构不合理等问题,问题的产生有其自身的原因,也有社会与历史根源.本文通过对江西部分高校的调研,分析了当前江西民办高校师资队伍现状与存在的问题,探讨了民办如何加强师资队伍建设的措施,建立吸引人才和培养人才的体系,创建有效的人才激励机制,改革考评办法,营造人才发展的环境.