浅谈新时期医院人力资源管理

随着全社会改革开放的不断深入,医院无可避免必须融入到改革的浪潮中,而医院改革首先要进行的就是人事制度的改革。现阶段,我国的医院特别是国有医院的人事制度还留有很重的计划经济痕迹,还处于传统的人事管理阶段,这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高,客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。如何进行医院人事制度的改革以及如何将现代人力资源管理与开发理念与医院的实践工作相结合,已成为摆在人事干部面前的一个重要课题。一、明确医院人事管理的目的要加强医院的人事管理,必须首先明确为何而…     

试论民族社会工作者文化能力的培养

文化能力是社会工作者必备的专业能力之一,在社会工作专业关系的建立与维持,界定案主的问题与需要方面发挥着重要的作用。民族社会工作是社会工作的一个分支学科,民族社会工作的主要服务对象是带有独特文化的民族成员。因此,民族社会工作者的文化能力在民族社会工作实务过程中显得尤为重要。如何培养并提高自己的文化能力,提高服务的质量成为民族社会工作者必须要考虑的问题。本文围绕民族社会工作者文化能力培养这一主题,从文化能力的概念与内涵、培养文化能力的必要性、文化能力的理论基础与基本假设以及文化能力的培养途径等四个方面探讨了民族社会工作者的文化能力培养问题。     

一美元年薪的魔力

给企业高管定工资是一件难事,这是个世界性的难题。就是在有着世界上最成熟的公司管理经验的美国,给企业CEO多少工资也是一个困扰人的难题。美国证券交易委员会最近发布的公共报告显示,雅虎首席执行官特里·塞梅尔从2006年至2008年,每年将领取1美元的年薪。自此,又一家豪门公司的CEO加入了“1美元年薪俱乐部”。1美元年薪背后的亿万家产塞梅尔去年在雅虎获得报酬超过5680万美元。今年,在1美元年薪的背后,塞梅尔获得的报酬相信也不会减少。据雅虎董事会薪酬委员会通过的薪酬安排规定,在未来的3年内,塞梅尔在符合条件的情况下将每年获得100…     

非物质文化遗产产业化开发与利用的支撑要素分析——以安徽池州为例

非物质文化遗产产业化开发与利用是保护与传承非物质文化遗产的路径选择之一。对"可进入市场"的非物质文化遗产进行产业化开发与利用,需要在政府主导、非物质文化遗产产业化开发可行性评估、非物质文化遗产传承人人力资源开发等要素的支撑下进行。     

1美元年薪的魔力

给企业高管定工资是一件难事，这是个世界性的难题。就是在有着世界上最成熟的公司管理经验的美国，给企业CEO多少工资也是一个困扰人的难题。     

论网络文化下的高校思想政治教育工作

网络文化体系的开放性和网络文化内容的动态性日益增强,网络文化环境下的高校思想政治教育工作也因此遭遇了新的挑战。新形势下,高校应不断拓宽思想政治教育的信息传输渠道,优化思想政治教育的信息环境,同时,加大网络管理力度,不断充实思想政治教育工作者的队伍。     

高职院校对学生挫折教育的探讨

论文通过论述高等职业教育在我国职业技术人才培养的重要地位以及发展过程中高等职业教育学生容易受到挫折情绪的影响的现实情况,提出高职院校学生挫折教育的必要性。在上述分析的基础上,结合形成挫折的组成要素,提出挫折教育的具体含义和挫折教育在人才培养的重要作用。     

高标准建设规范化管理开创"五保"对象集中供养工作新局面

2007年以来,上蔡县把敬老院建设摆上新农村建设的重要位置,投入资金3043万元,新建和修缮的敬老院30所,集中供养"五保"对象增加到4372人,集中供养率达到60.4%,提前3年实现了省、市确定的"五保"对象集中供养目标.     

高标准建设 规范化管理 开创“五保”对象集中供养工作新局面

2007年以来,上蔡县把敬老院建设摆上新农村建设的重要位置,投入资金3043万元,新建和修缮的敬老院30所,集中供养五保对象增加到4372人,集中供养率达到60.4%,提前3年实现了省、市确定的五保对象集中供养目标。     

东至花灯的历史起源和文化内涵探析

国家级非物质文化遗产东至花灯历史悠久,内涵丰富,其起源与古代元宵节张灯习俗有关,但又区别于元宵张灯。作为一种民俗文化形态,东至花灯已渗透到当地民众生活的方方面面,具有丰富的文化内涵,是民众精神信仰的寄托、节日民俗的狂欢和集体记忆的载体。