试论现代企业制度

党的十四届三中全会提出了我国国有企业改革的方向是:逐步建立产权明析、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度,并以此为基础构筑社会主义市场经济的宏观框架。这是社会主义市场经济理论的逻辑延伸和社会主义经济体制改革理论的重大进展。它     

建立以资本经营为核心的企业集团管理新格局

论述了资本经营是企业集团的基本任务 ,提出了建立以资本经营为核心的企业集团管理新格局的设想和方案 ,并对建立科学、规范的企业业绩评价方法和工作体系应注意的问题作了有益探讨     

高校后勤改革的难点和对策

高校后勤是高等学校进行教学、科研活动的重要物质基础和保障。一位著名教育家曾说过,要创办一流的教育,必须有一流的后勤服务。邓小平也曾表示过,要当全国科技、教育工作的后勤部长。从这些论述中,足见后勤工作的重要。我国高校后勤改革基本上是与我国经济体制改革同步进行的。经过十多年的改革,特     

论国有企业改制中的问题与出路

国有企业的改革方向是建立现代企业制度。现代企业制度,从开始试点到现在,两年已经过去了。试点企业虽逐一挂牌运行,但是权威人士对试点的评价是:进展缓慢,成效甚微。原订于1996年底完成现代企业制度试点任务的目标未能如期实现。因此,国务院不得不将试点工作再延迟一年,以确保试点的成效和质量。 从目前1000多家试点企业的状况来看,国有企业在建立现代企业制度过程中主要存在的问题与困难是:     

技术进步的概念及测评方法综述

随着我国改革开放和经济增长方式转变,技术进步的作用日益引起人们的极大关注。“科技进步在经济增长中的含量”这一概念已写进了党的十四大报告。许多学者和实际工作者纷纷从不同角度,对技术进步及其测评方法作了大量有益的探讨,提出了许多有见地的观点和计算方法。这对于一种新的理论方法体系的发展和完善是十分有益的,也是非常必要的。但同时也使人有一种众说纷云,莫衷一是的感觉。为了总结我国学者和实际工作者十多年来在这方面的研究成果,更为了建立适合我国国情的科学的统一的科技进步测评方法,有必要对目前国内一些关于技术进步的主要观点和测评方法作一系统概括。     

产权制度与企业改革

产权是指通过法律界定和维护的人们对财产的权利,由于它可以从多方面给人们提供权益,因此,也可以说产权是与财产相联系的权利体系。它包括财产的所有权和由此派生的占有权、支配权、使用权和收益权。原始意义上的产权与所有权是等同的,占有、使用、收益和处置权均包含于所有权之中。随着商品经济的发展,所有权出现了二重化,即分解为法律上的所有权或实际营运财产的经济上的所有权和终极所有权。与此同时,产权就有了广义和狭义之分,广义上的产权即上述五权的统一,狭义上的产权则仅指实际营运     

资本经营与企业集团发展研究

首先简要论述了企业资本经营的概念和特点 ;其次 ,系统地分析和探讨了资本经营与企业集团的相互关系 ,指出资本经营是企业集团发展的重要途径 ,而企业集团化又为企业在更大范围、更大规模上进行资本经营创造了条件 ;最后 ,就我国推动企业集团的建康发展 ,提出了若干对策和措施 ,即进一步推进国有企业集团股份制改造 ;完善企业集团内部管理 ;建立以资本经营为核心的企业管理新格局等     

以资本经营为中心,推动企业集团发展

针对我国企业集团发展中存在的突出问题,如产权结构单一,企业集团内部母子公司关系不畅等,提出了进一步推进国有企业集团股份制改造,完善企业集团内部管理和建立以资本经营为核心的企业集团内部管理新格局等对策和建议.并就国有企业集团股份制改造模式和实施步骤,以及企业集团总部的功能设置,企业集团总部与成员企业的关系等作了详尽的论述.     

论高校后勤改革的外部环境

后勤系统是高校的一部分或一个子系统,而整个学校又是国家和社会的组成部分.高校后勤改革不可能孤立进行,它必然受国家有关方针政策和高校改革的影响和制约.因此,考察高校后勤管理体制和运行机制的改革,也就不能离开对其外部环境的研究.一、高校后勤改革外部环境的内涵及分类高校后勤是为教师、职工和学生提供生活服务,为保障教学、科研顺利进行而设置的组织机构.它的活动不是孤立进行的,而是与外部环境有着各种各样的联系.后勤要提高服务质量和水平,就必须了解服务对象,而且只有得到了他们认可的服务,其价值才能得以实现.对于高校后勤来说,服务对象一般是外在地存在着的,他们的状况(经济和思想