副职易引发正职信任危机的隐秘因素与消解艺术

<正>职易对副职失去信任的主要原因有:位置因素,正职害怕副职反叛;权力因素,正职害怕副职分羹;生活因素,正职害怕副职陷害自己;威望因素,正职害怕副职超越;形象因素,正职害怕副职直谏。副职消解正职信任危机的对策有以下几种:一是以诚心取得正职的信任,二是以业绩取得正职的信任,三是以事实取得正职的信任,四是以人品取得正职的信任,五是以善意取得正职的信任。     

江苏国有企业推行现代企业制度碰到的难点

江苏国有企业推行现代企业制度碰到的难点文＼江苏省统计局张晓丽去年以来，江苏省各地先后选择了部分企业进行建立现代企业制度的探索和试验，到目前试点企业总数近三百家．从效果上来看，一些企业通过改组改制，明晰了产权关系，在此基础上，把价值规律、竞争机制引进企...     

浅谈网络德育的重要性

面对网络时代的到来,如何在新的时代更好地把握时代脉搏,探索新的育人之路,是学校德育工作的重大课题,更是新时期班主任必须关注的一个新的课题;培养青少年正确的信息道德观是全社会的重大责任,关键在于形成一个社会、学校、家庭、媒体各方面结合的网络道德教育体系。     

教学研究型大学的人才培养教学途径研究

人才培养在教学研究型大学的发展中占据着重要地位;高等学校的人才培养途径按形式划分大致有教学、科研、生产实践与社会实践三种基本途径,按性质划分有教学途径与非教学途径两大类.不同的高校在这两种途径的选择上侧重点是不同的,有的只侧重其中一种、两种,有的大学可能同样侧重每一种途径.本文主要从教学方面讨论教学研究型大学的人才培养途径.     

以农七师为例看兵团婚姻及婚姻观的变迁

婚姻家庭作为社会的基本细胞,无论在哪种形态的社会,都显得尤其重要。农七师各个时期人们对择偶的标准、婚姻仪式和婚姻观念的不断变化,也正是兵团人婚姻及婚姻观发展变迁的真实写照。     

加强高校思想道德建设及队伍建设的对策

目前社会道德风气上发生的最为深刻的变化,是人们的道德心理和行为特征由单一向多元,由"依赖型"向"独立型"的转变.因此,必须在思想道德建设中找到两者之间的最佳结合点,着力培养一批高素质的政治教师和政治辅导员队伍.     

希望树

９９８年６月下旬我随国家统计局工业统计分析研讨班的成员去德国“慕尼黑经济、环境、社会统计进修中心”学习，途经法国、奥地利。旅程中，在德逗留期间，所见所闻颇多，现撷取几个片断，草成短文，为读者了解当地风情，开启一扇小窗。大的飞机像一只展翅的鲲鹏，掠过茫...     

浅谈语文教学创造性思维能力的培养

创造性思维是一种具有开创意义的高智能思维活动 ,创造性思维的培养应着眼于教师、学生的综合素质 ,着眼于实践能力的提高     

成人高校英语教学的现状与对策

英语教学是成人高等教育的重要组成部分。然而,目前的成人高等教育英语教学却存在着一些不如人意的地方,需要我们去思考和探索。本文从成人学习英语具有的特点、存在的问题以及相应的对策三个方面分析了成人英语教学规律,以帮助成人学生学好英语和从事成人英语教学的教师提高教学效率。     

浅谈高校思想道德建设

目前社会道德风气发生着最为深刻的变化，人们的道德心理和行为特征正由单一向多元，由“信赖型”向“独立型”转变。因此，必须在思想道德建设中找到传统道德与现代连德之间的结合点，采取相应对策。