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企业管理的水平决定着企业的生存与发展,管理是科学,更是一门艺术。管理的内容方方面面,其中尤为关键的是人力资源管理。人是生产力中最活跃的因素,无论什么样的企业,生存和发展都离不开人的创造性、积极性。人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展尤为关键的因素,而激励机制是人力资源管理中的重要内容。 相似文献
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科研单位经济实体财务管理的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
张雅秋 《渤海大学学报(哲学社会科学版)》2003,25(1):107-108
科研单位经济实体的财务管理问题一直比较随便 ,我国加入WTO以后 ,这个问题已到了必须尽快解决的时候了。笔者认为应在管理机制、外部监督机制、内部管理机制上下功夫 ,使其尽快规范化 相似文献
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