论独立自主不同层面的含义

独立自主有三个层面的含义：第一是在与共产国际的关系上，不迷信教条，根据自己对中国革命实际的认识来进行决策，由中国共产党在实践中来认识和推举自己的领袖；第二是在统一战线中，保持自己独立的价值追求目标和组织上思想上铁独立性、完整性，争取以我为主，我为主导，我是主体，发挥关键和决定性作用，对于内部放弃独立自主地位的倾向坚决地批评和克服；第三是在国家关系上，坚持维护国家的独立和尊严，不允许外国势力干涉本国事务，依靠本国人民的力量和智慧进行革命和建设     

从文化的视角看品牌的构建

品牌原本是用来识别某个或某些销售者的商品和劳动名称、标记、符号和设计,或者是他们的组合.但随着市场竞争的日益激烈,品牌形象的树立需要追加许多内容,它不仅需要品牌名命得好、商标设计得精美,还需要品牌的服务、宣传等附加内容做得出色.文化,从广义上说,是人类在社会实践过程中获得的物质、精神的生产力和创造的物质、精神的总和.     

论独立自主不同层面的含义

独立自主有三个层面的含义第一是在与共产国际的关系上,不迷信教条,根据自己对中国革命实际的认识来进行决策,由中国共产党广大党员在实践中来认识和推举自己的领袖;第二是在统一战线中,保持自己独立的价值追求目标和组织上思想上的独立性、完整性,争取以我为主,我为主导,我是主体,发挥关键和决定性作用,对于内部放弃独立自主地位的倾向坚决地批评和克服;第三是在国家关系上,坚决维护国家的独立和尊严,不允许外国势力干涉本国事务,依靠本国人民的力量和智慧进行革命和建设.     

谈审计监督体系的健全和完善

在以经济建设为中心的政策指导下，我国以公有制经济为基础，多种经济成分并存的、具有中国特色的市场经济模式已初具规模。虽然近几年我国已出台了一系列规范市场行为的法律和法规，但与市场经济发展初期所必然出现的不规范的市场行为相比，仍显不够。规范市场行为，强化审计监督工作日益紧迫。如何适应形势的发展需要，做好审计工作，是政府，乃至全社会所关注的问题。一、我国现行的审计监督体系1983年9月，我国成立了国家审计署，标志着我国已经把审计工作纳入了国家管理的轨道。1993年我国开始实行注册会计师、注册审计师制度，这标志…     

构建现代企业激励机制的文化思考

一、目前企业激励机制中存在的问题 很多企业老总们都想通过自己的激励措施来调动员工的积极性来为他们工作,但实际的激励效果却不那么明显.他们往往单凭经验或感觉行事,常常步入无效激励的胡同.