文献信息服务是图书馆不变的探索和追求——南京医科大学图书馆的历史､现状与展望

文章回顾历史,关注现实,直面新形势下对图书馆的挑战,力图探索未来高校图书馆信息服务发展的方向?高校图书馆只有不断探索创新,不断完善数字化图书馆建设,才能将图书馆的文献信息服务做深?做好?做大?做强?     

财政权的转移对英国民主发展的影响——13至16世纪英国财政史分析

笔者以财政权的转移为切入点去探索英国民主的生成。通过分析历史上英国从依赖王室财产的家计财政向依赖税收的公共财政转移过程,从两方面研究这一转变与民主的关系,一是财政来源与民主,其中包括税源的变化和纳税主体的变化对民主的影响;二是由此导致的财政权的转移带来的近代早期民主萌芽。在此基础上,总结公共财政与代议制民主的内在关系以及西方自由民主的内涵。     

制度权利失衡：农民贫困问题的一种制度性解释

农民贫困问题不仅是一个经济问题,同时也是一个社会问题。农民贫困的根源是源于农村和城乡之间内在的经济基础差异,还是源于凌驾于农村和城乡物质基础之上的不合理的制度设计。该文主要从制度经济学的角度,对中国农民贫困问题的现状进行了初步分析,指出解决农民贫困问题的出路在于———合理的制度设计。     

高校数字图书馆建设的思考

文章概要介绍了南京医科大学数字图书馆的建设历程以及目前存在的问题．指出数字图书馆建设是一个系统性工程,需要兼顾好硬件、软件和人员之间的关系,并给出相应的解决方案。     

中国人的代际关系:今天的青年人和昨天的青年人──实证研究报告

中国人的代际关系，较西方国家来说，要密切得多。这种受儒家传统文化影响的代际关系是维系中国长期稳定的基础。这种密切的关系来自于：无论是过去的青年人还是现在的青年人，都以多种不同的形式与其上辈和下辈维持着物质，精神和生活上的联系。这也使不同代人得到了不同程度的互惠的发展。本文从实证研究的角度对中国现在的代际关系作一定性研究，这项研究旨在研究中国现在的青年人，中年人和老年人之间的相互关系，以及这种关系的变化，并尝试寻求建立和谐的、互助的和新型的代际关系方法。     

浅谈三种激励理论在独立学院教师管理中的应用

要提高独立学院的人才培养质量,就必须有效地调动广大教师的工作积极性,而激励就是重要的方法之一。自20世纪20年代以来,许多学者经过不断的探索和研究,形成了丰富多彩的激励理论。本文主要讨论需要理论、公平理论和期望理论三种激励理论在独立学院教师管理中的应用。     

对医学类独立学院专业设置的思考

独立学院专业设置必须适应市场需求,这不仅是体现其办学特色的重要方面,也是保持其生命力的关键。如何规范医药卫生类本科专业设置,保持医学类独立学院的办学特色与品牌形象,增加其竞争优势,使医学类独立学院可持续发展,是需要不断思考和探索的。     

从“去行政化”到“再行政化”：机关事务管理体制变迁研究（1983至今）

本文试图回顾机关事务管理体制在改革开放后近四十年的变迁历程,对这一体制变革的阶段性特征进行探讨。将这一体制变迁梳理为“去行政化”和“再行政化”两个阶段：“去行政化”指改变行政机制在机关事务管理,尤其是在后勤服务供给和保障中的各个方面都发挥决定性作用的旧格局;“再行政化”指将分散的管理权限集中起来,将涉及机关事务的职能纳入国务院机关事务管理局,对机关事务进行全链条、全环节的自上而下的管理。从1983—1997年,是机关事务管理“去行政化”阶段,体制上表现为生产服务职能的剥离和机构的精简与调整;从1998年至今,机关事务管理体制进入以“再行政化”时期,表现为管理职能的强化。     

国有资产经营管理公司员工绩效考评指标分析及优化研究——以扬州市为例

本文通过对扬州市内部分国有资产管理公司的走访,对国有资产管理公司员工的绩效考评指标进行分析和优化,针对不同人员的特点和相应指标的重要程度,进行分权设置,从而达到促使员工更好地发挥能力、推进工作的目的,对企业进一步改善整体经营水平具有一定的现实意义。     

基于适灾韧性理念的城市突发公共卫生事件应对策略研究——以新冠肺炎疫情防控为例

当前,全世界正遭受着新型冠状病毒引起的肺炎传染病疫情的侵害。目前提高城市的适灾韧性是规划者们所需要考虑的重要方面,此次疫情就是对我国城市适灾韧性的考验。对新冠肺炎疫情防控过程的韧性观察,可以为城市未来应对突发公共卫生事件提供经验借鉴。适灾韧性理念下城市应对突发公共卫生事件,要做到:灾前建立体系,多样防灾;灾中完善方案,快速抗灾;灾后总结经验教训,修复提升。