高校管理中的情·理·法

高校管理是一个系统工程,高校管理改革是提高高等教育质量、适应现代化进程的重要环节.高校管理改革成功与否,直接关系到科教兴国的历史重任能否实现.情、理、法三者是高校管理中的重要元素,三者相互依存,不可割裂.理和法是制约行为规范的规章制度,它们相辅相成,共同促进学校的发展,维护学校的安宁.而情则是将理和法联系在一起的纽带,辅之以理性的管理,加之以法的约束,三者融合共同营造出一门有特色的管理艺术,在高校中运用,即可创造出一种"高校管理文化".     

宗教与多民族国家构建和谐社会关系路径探析

宗教是构建多民族国家和谐社会关系的重要因素。宗教作为社会整体系统的一个子系统,它受制于社会整体系统,又反作用于社会,对于社会能否和谐运行产生重要的影响。解决宗教与多民族国家和谐社会关系的最好路径就是推进宗教和谐的制度化。宗教和谐制度化的内涵为宗教内部和谐的制度化、宗教与社会之间和谐的制度化和宗教之间和谐的制度化这三个层面之间的良性互动和协调机制。     

解决股权分置与中国股票市场主体结构适应性分析

股权分置是我国证券市场的特有现象与历史遗留问题,这一问题的解决是资本市场发展的客观要求和必然趋势,也必将对证券市场投资者、上市公司及证券市场长期稳定和发展产生深远的影响。本文在理论探讨和实证分析过程中,充分考虑到中国国情与市场存量状态,考虑到制度设计要求的完整性与市场经济关系的复杂性,提出解决股权分置要注意与上市公司治理结构的改善相适应,要注意与投资者利益趋同性相适应,以保证在解决问题时把改革的力度、发展的速度与市场的承受程度真正统一起来。     

高校管理工作者要树立七大意识

针对高等院校发展变化的实际,提出了高校管理工作者应树立七大意识:整体意识、服务意识、开放意识、创新意识、效率意识、科学意识和人本意识.     

企业现金的内部管理

<正>现金作为最具流动性的交换手段,在企业的经营活动中普遍使用,加之近年来人民群众收入提高以及通货膨胀等因素,企业经营中的收支环节都会接触到大量的现金,如果企业的经营活动在现金收支环节出现问题,就会扰乱企业正常的经营秩序,导致企业经营混乱、财务违     

西兰卡普文化的本源与保护

西兰卡普是极具特色的土家族织锦,具有丰富的文化意蕴,不仅形式美,而且与土家族原始而神秘的渔猎、农耕、宗教文化有着密不可分的渊源关系。探讨如何继承和保护这一珍贵的民族民间工艺,具有一定的现实意义。     

清末民初甘肃家庭嬗变刍议

清末民初是一个激进变革的年代 ,政治经济的变动也相应地带动了家庭的变迁。由于中国经济文化的不平衡性 ,所以家庭变迁过程也具有不平衡性和独特性。本文以地域性为初衷来说明近代甘肃家庭的变迁主要受灾荒战乱的摧残 ,其家庭功能的演变主要局限在生产和教育方面。通过透视甘肃家庭的变迁 ,我们可以从一个侧面了解到甘肃近代化的缓慢和滞后     

政治文化视角下的农村基层民主限制因素分析

政治文化是政治主体对政治系统的主观取向,它和政治制度相辅相成,共同推动着政治生活的发展。但政治文化作为一种特殊的政治观念形态,往往与政治制度呈现一种动态非均衡发展关系。文章从政治文化的角度,重点分析了影响我国农村基层民主发展的限制因素。表明国家在突出主导型政治文化的同时,还要实现对限制农村基层民主发展的亚文化因素的超越,来实现农村政治文化的和谐发展。