西部可持续开发的逻辑

可持续发展的权威界定确立了其应有地位,预设了其"公理破缺",可持续发展"公理破缺"的改进空间引致了区域层次性与可持续发展的耦合,区域层次性与可持续发展的耦合又引致了"时空公平"的区域层次性可持续发展观的提出,提供了探讨西部大开发理论模式的思维空间.     

中国西部民族地区人力资本投资及其制度因素分析--来自新疆、甘肃、宁夏民族地区的问卷调查分析

本文以人力资本及其制度的契合为切入点 ,就西部少数民族地区人力资本投资的制度供给、制度绩效和对策建议进行了论述。人力资本积累是西部大开发战略得以实施的关键和突破口 ,但人力资本作用的发挥受制于制度的约束。西部少数民族地区人力资本投资的制度供给是相对丰富的 ,但正式制度短缺与非正式制度短缺仍然是人力资本投资的瓶颈 ,实证调查分析在很大程度上也证实了这一点。为此西部民族地区必须解放思想、更新观念 ,增强教育法律制度供给 ,创新经济制度 ,加大教育投资 ,大力发展少数民族地区教育 ,形成人力资本开发的多元机制     

人力资本的效用分析

本文应用系统的层级结构模式分析了人力资本投资的效用结构系统。在充分肯定经济发展中人力资本的重要作用这一前提下,首先将人力资本的效用划分为正面效用和负面效用两个系统,正面系统内又划分出经济性效用和非经常性效用两个次级系统,然后在每一个系统内区分更小的层次系统,通过分层论述,力求全面系统地分析人力资本的效用。     

推动区域协调发展的民工角色认知——从"民工潮"到农民工"回乡创业"

劳动力流动理论揭示了劳动力流动缩小地区差距的机制,城乡差距与农民工问题之问存在正相关关系,理论与发展经验的分异表征劳动力自由流动拉平地区差距命题成立的条件性.农民工身份地位历经政府强制性限制、民间默认、政府认可的制度演进,在推动区域协调发展中的角色优势凸显.农民工问题的解决与缩小城乡差距、推动区域协调发展是同步的.在城乡空间大循环中实现农村劳动力的城市沉淀,在乡村内部通过农民工回乡创业促就业,共同构成了解决农民工问题的双循环机制.农民工身份形式与内容的统一是农民工问题解决的标志.     

欠发达地区创新型城市评价实证分析——基于甘肃省十四个地州市的研究

构建了适合评价欠发达地区创新型城市发展状况的4个一级指标,23个二级指标体系;并采取数学模型和聚类分析方法对甘肃省14个地州市城市创新能力进行综合评价和实证分析;提出了提高欠发达地区城市创新能力的对策建议,指出欠发达地区创新型城市建设成为当前经济、社会发展的一种必然趋势。     

区域经济广义梯度理论新解

中国地区差距扩大化态势、区域经济发展政策制度的逻辑演绎与区域经济发展战略的动态过程耦合互动 ,引致了区域经济协调发展阶段区域开发理论及其战略模式创新的需求。梯度理论与实践的困境、梯度理论与众多区域经济发展理论间的逻辑关联共同引致了创新梯度理论的偏好。广义梯度理论梯度扩展为自然要素、经济、社会、人力资源、生态环境、制度等多维层面 ,揭示了梯度分布间的耦合关系和多元交叉互动机理 ,整合了众多的区域发展理论 ,实现了对梯度理论的创新     

多维劳动力市场分割、大学生就业流动与就业空间拓展

遵循多维劳动力市场分割逻辑,面对我国大学生就业流动现实,从政府体制创新、高校突出创业教育、社会助推创业、就业信息共享平台打造、多元机制提升就业整合力等方面拓展大学生就业空间.     

"信念硬核"视角的创意人力资本认知

在"信念硬核"层面,创意是人类通过先天禀赋与后天知识、经验、能力积累的整合而衍生出新奇有效的想法、创新主张或办法的能力;创意(人力)资本就是人类自身创意的凝结及其创造力的蓄积与裂变.在创意开发过程中,创意(人力)资本"信念硬核"通过"创意产业"、"创意阶层"等一系列创意附着体表现出来.     

科技企业孵化器的逻辑与促进区域协调发展的功能实现机理

科技企业孵化器作为一种区域现象,是经济发展到一定阶段的产物,它的涵义也随着经济发展变得越来越丰富。美国近50年和中国近20年的发展实践表明,科技企业孵化器具有阶段性,并日益呈现出新的特点。在自主创新时代,科技企业孵化器以其不断提升区域创新能力的内在机理,在微观、中观、宏观等多维层面发挥着促进区域协调发展的功能。     

竞合创业促就业模式：大学生与农民工就业难题破解

以创业促就业的发展战略是我国现实国情的最优战略选择。基于理论共识，借鉴中外经验，聚焦我国宏观就业态势中大学生、农民工两大就业难点，以创业需求竞合、创业政策制度竞合为逻辑起点，对农民工与大学生竞合创业模式从创业理念与行为竞合、创业教育培训模式竞合、创业切入点竞合、创业平台竞合、创业保障竞合等层面作原则性探讨。