首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   54篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
管理学   5篇
丛书文集   5篇
理论方法论   3篇
综合类   18篇
社会学   24篇
  2023年   1篇
  2022年   1篇
  2020年   1篇
  2013年   2篇
  2012年   3篇
  2011年   4篇
  2010年   6篇
  2009年   3篇
  2008年   1篇
  2007年   3篇
  2005年   6篇
  2004年   18篇
  2003年   2篇
  1996年   3篇
  1980年   1篇
排序方式: 共有55条查询结果,搜索用时 203 毫秒
1.
论行政证据的规制与保障功能   总被引:1,自引:0,他引:1  
行政证据不同于行政诉讼证据,它是一种非讼类证据,主要用于行政执法程序中,具有重要的作用和特殊的法律地位。行政证据是规范行政权力行使的有效手段,是维护公共利益、保护相对人合法权益的重要保障。行政证据是能独立存在并起重要作用的重要证据制度。  相似文献   
2.
通过抽样考察,可窥见我国理工高校法律人才培养模式总体现状欠佳,其主要存在这样几个问题:一是培养模式未彰显特色,培养目标指向趋于同质,定位模糊;二是培养机制缺乏制度化支撑,长久动力不足,人才培养缺乏竞争优势。理工高校应以应用复合型卓越法律人才培养目标的确立,特定法律人才培养机制的建构,特色法律专业课程的设计和教学方法的创新,以及法律人才培养模式的制度化保障等四个方面为进路,尽快改变理工高校法律人才培养的欠佳状况。  相似文献   
3.
李牧 《女性天地》2010,(4):14-16
曾在许多影视剧中扮演周恩来的特型演员刘劲,可谓是家喻户晓,但很少有人知道,他是一个大孝子,在父亲身患癌症生命垂危时,他以感人的孝行陪伴父亲战胜病魔。  相似文献   
4.
高校聘任制实施过程中教师权益保护问题探究   总被引:5,自引:0,他引:5  
李牧 《学术论坛》2005,(1):178-181
对教师聘任制实施过程中教师权益保障缺陷进行深层次的分析,探讨教师权益的保障机制,对现有的有关教师权益救济途径的法律制度予以检讨,并结合近期出台的司法解释及相关规定对教师的法律救济途径进行梳理;认为只有广大教师的权益得以保护,教师聘任制才能得以实施。  相似文献   
5.
高校行政行为之厘定   总被引:3,自引:0,他引:3  
授权理论并不能充分诠释高校行政主体资格问题 ,而从公共职能的角度 ,用公立公益机构的理论则可得以合理说明。同样 ,基于授权理论确立的权力标准在厘定高校行政行为时也存在局限性。德国的成功经验给我们有益的启示 ,确立“行为效果强度标准” ,即以公法为依据 ,以是否对相对人产生具有普遍性、基础性、深远性影响或损及相对人的基本权利为考量 ,有利于界分高校行为的性质 ,从而为厘定高校行政行为提供了可行的解决途径。  相似文献   
6.
7.
李牧 《学术交流》2007,1(2):64-67
当前我国地方立法中的首要问题已不是数量问题,而是质量问题。为提高地方立法质量,理论界和实务界普遍认为,地方立法应赋予公民立法动议权、依靠专家学者或其他社会组织起草法案、广泛开展立法听证等民主立法形式。但值得注意的是,这些措施并非必然能提高地方立法质量,有效地解决现行地方立法中存在的问题。相反,如果不事先考察其实施的条件或不确定因素,没有完善制度支撑,其作用不仅难以彰显,可能适得其反,产生消极后果。因此,地方立法创新,采取新举措,应该注意和避免其存在的或然性问题。并且,现行地方立法中法案表决制度貌似科学合理,实则存在致命缺陷,唯有采取记名公开表决的方式才能凸显代议制之精神。  相似文献   
8.
源于我国固有的御史体制的台湾监察制度,以孙中山先生的五权分立说为理论基础,经过历次修宪后,台湾监察院之定位已由原来的“上议院”演变为“准司法机关”,最后定格为“国会监察史”,其职权主要涵盖弹劾权、纠举权、纠正权与审计权,虽具有独立之权威,但其功能却日益萎缩。  相似文献   
9.
玄色魅影     
任何款式的设计遇到黑色都会凭添一分韵味,任何形式的装饰在黑色衬托下都会变得格外显眼。  相似文献   
10.
会计职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系的过程中所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范总和。在社会主义市场经济条件下,加强会计职业道德建设,对于会计工作的正常秩序以及经济社会发展具有重要作用。老子的《道德经》作为我国几千年文化遗产,是道家哲学的重要源泉,在当下对于会计职业道德的建设仍然有着重要影响。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号