民族地区企业发展问题研究——以甘孜州企业发展为例

加快民族地区企业的发展,对于促进我国民族地区经济发展有着十分重大的意义.我国民族地区企业虽然在近几年借助干西部大开发的平台获得了较快的发展,但仍然存在着很多问题,在发展的过程中也遇到了很多障碍,制约其发展的步伐.民族地区企业只有有效解决好这些问题,突破这些障碍,才能取得真正意义上的发展和腾飞.     

民族地区企业人力资源管理的困境和对策

新世纪人力资源管理出现了战略化、全球化和本土化相结合,知识化和人本化等发展新趋势,对民族地区企业形成强大的冲击和挑战。惟有顺应这样的新趋势,积极探索和构建具有民族地区特色的人力资源管理模式,才能持续保持其强大的竞争力。