独生子女规模估算及其对政府奖励性支出的影响——以苏州市为例

本文将抽样调查资料与人口普查资料相结合，利用多种统计方法、多方案推算苏州市独生子女存量规模以及未来各年数量，并据此测算了未来各年政府可能的配套奖励性支出。研究结果表明：独生子女大规模进入婚育年龄将势必引起政策生育率的上升，未来各年政府用于独生子女家庭及其父母养老等计划生育政策奖励性支出将逐年增加．财政负担日益加重。建议政府对计划生育配套奖励政策适时进行调整，由现行的提供物质奖励向提供优质服务和社会保障转变。     

苏州市“六普”数据分析与思考

一、人口增速有效控制,为经济发展奠定了基础多年来,苏州市的计划生育工作一直走在全国前列,率先实现了人口再生产类型的转变,自20世纪90年代中期开始,该市人口自然增长率即接近于零,"五普"时仅为0.58‰,     

改革开放30年苏州人口数量变动和启示

纵观30年来苏州人口数量变动轨迹，与全国大体相似，都经历了由高到低的发展过程，只是苏州市的人口转变比全国的平均进程开始得更早些，且呈现出人口自然变动由徘徊波动到平稳下降；户籍人口增长主要是机械增长；常住人口阶段型增幅差异明显；城乡人口增长空间分布总体均衡等特点。     

独生子女比例、婚育意愿变动对未来政策生育率的影响

苏州市是我国计划生育政策执行得最早、最严格的地区之一,也是我国经济最为发达的地区之一.目前苏州市第一代独生子女大规模进入婚育年龄,使得政策生育率自然升高,同时经济的迅猛发展使得独生子女的婚姻观念发生深刻的变化.本文试探将婚育人口独生子女比例、婚育意愿等因素纳入预测模型,以期使得预测方法和结论更加准确.文章认为,未来15年苏州政策生育率上升0.415,而考虑婚育意愿后,现实的生育率上升仅0.23,终身生育率仍在1.5个以下,人口再生产将长期处于低生育水平.     

苏州市外来人口居留特征和政策响应研究

基于问卷调查和部门访谈调研,对外来人口在苏居留时间、参与社会保障状况以及居留意愿等进行了分析,在此基础上,指出当前苏州外来人口管理中存在的劳动力出现结构性短缺、公共服务需求与供给不足形成矛盾、居留意愿与苏州发展方向不尽吻合等主要问题,并据此提出加快居住证制度试点,构建面向外来人口的发展型社会政策框架,建设以注重质量、注重结构优化、注重技能素质为导向的外来人口调控机制等政策建议。