工业遗产适应性更新的城市公共空间转向

作为文化遗产的重要组成部分,工业遗产成为诸多城市建设公共空间、构筑城市文化精神载体的重要手段。本研究依托实地调研所获材料,对宁波渔轮厂这一工业遗产的适应性更新实践进行评估分析,并引入归纳了时代变迁下个体情感需求及社会基础变化的“新部落主义”理论,考察该工业遗产的城市公共空间转向是否与当下个体、群体的新需求步调一致,探究工业遗产适应性更新的亮点与痛点、可能与可为。宁波渔轮厂改造案例表明,通过结构及材料的再利用为“唤醒基础的共在”与“回应社会的本能”创造了可能,然而在介入新功能以构筑审美的邻近性上,其新业态、新活动能否重构大众的情感部落具有不确定性,且在演绎社会习俗以实现文化态的延续上,“在场”与“亲近”的吸引力仍有待提高。     

新会计准则下公允价值对会计稳健性的影响

稳健性是会计确认与计量的重要惯例,对会计理论和实务具有深远的影响。本文以2004-2009年A股上市公司为样本,从会计稳健性角度,检验了新会计准则的实施对会计盈余稳健性的影响。同时针对新会计准则的最大变化——公允价值计量模式的引入,研究其对稳健性的影响,发现:新会计准则实施后会计信息仍存在盈余稳健性特征,且不是盈余管理所致,公允价值计量会使稳健性降低。就现阶段而言,可供出售金融资产对于稳健性的影响更为显著。     

对做好新形势下干部监督工作的探索与思考

随着形势的不断发展,企业改革与发展的任务相当艰巨繁重,经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日益多样化这对于做好干部监督工作提出了新的更高的要求。要顺应新形势、迎接新挑战,主动地把握干部监督工作的主动权,必须从干部监督工作的创新入手,积极探索新形势下干部监督工作的有效途径和方法。     

思想政治教育与法制教育结合的途径与对策探索

良好的道德素质和法律意识,对学生的健康发展有着重要的意义,近年来,思想政治教育和法治教育的重要性逐渐为高校所熟知,如何强化思想政治教育和提升法治教育成果成为高校教育中必须思考的问题。思想政治教育与法治教育有着密切的内在联系和极强的契合性,对两者进行结合有利于全面促进学生道德素质、法律意识的发展。基于以上理解,本文在分析思想政治教育与法治教育关系的基础上,就高校教育中思想政治教育与法治教育的结合提出了一些途径和对策,期望为教育者提供可行的参考。     

上市公司内部控制缺陷披露与高管薪酬的关联研究

以《企业内部控制配套指引》在沪深主板上市公司实施为背景,基于薪酬契约理论,选用2012年内部控制信息数据为研究样本,描述上市公司内部控制缺陷披露行业特征,通过构建OLS回归模型,探究上市公司内部控制缺陷披露与高管薪酬之间的关联关系.研究发现:我国上市公司内部控制缺陷披露与其高管薪酬水平存在一种倒置现象,即相对于未披露其内部控制缺陷的上市公司,那些披露其内部控制缺陷的公司具有更高的高管薪酬水平;同时,我国上市公司内部控制缺陷披露显著提高了上市公司高管薪酬业绩敏感性.