新建本科院校学生就业能力培养现状与对策——以三明学院为例

就业能力是学生就业的核心竞争力,也是转型中新建本科院校人才培养的重要目标。受经济和地域因素的制约,新建本科院校存在诸多问题,如师资力量薄弱、人才培养模式不够科学、就业服务体系亟待健全,学生就业能力的培养相对滞后,难以满足社会和企业对高级应用型人才的需求。针对大学生就业能力培养现状存在的突出问题,从地方政府、地方高校和大学生自身等角度探讨转型期新建本科院校提升大学生就业能力的途径。     

浅谈企业领导班子建设

企业领导班子建设是本世纪发展的需求及相适应的支配领导活动、行为方式的内在要求，并加以实现以人为本的企业文化价值观念。随着社会经济飞速发展需求的角度看，在当今的市场经济条件下，一个企业领导班子的水平高低、作风优劣，是关系到能否抓住机遇，加快发展的关键。把求真务实之风贯穿于企业领导班子建设的始终，企业领导班子建设应树立服务本位、能力本位、知识本位、学习本位等基本理念。     

明代钞关税收的变化与商品流通

本文认为,明代钞关税收可视为当时跨区域大市场上商品流通量的一个反映.由此出发,作者考察了钞关税收数额的变化情况,并试图解释其产生的社会经济政治原因.文章指出,钞关税收之变化,说明在明代中后期已出现了以江南经济区为中心的各区域间商业联系的新型经济格局,并反映出当时长途贩运的商品内容开始了以民生用品为主的定向性演变趋势.