全日制专业学位研究生全面质量控制体系初探

针对近年来开始招收的全日制专业学位（以下简称专业学位）研究生培养的需要,以提高培养质量为目标,引入全面质量控制的思想,提出了包括＂规模调整,分类复试＂、＂自愿选择,政策激励＂、＂合理开课,精细培养＂、＂理论实践,互为补充＂、＂激发主动,团队指导＂、＂校企合作,共同培养＂、＂合理选题,周密计划＂、＂论文报告,综合评价＂八个方面的全面质量控制体系,实现招生、培养、考核、评价等环节的有机结合,为保证全日制专业学位研究生培养质量提供支持。     

模糊层次分析法在博士生招生计划分配中的应用研究

采用基于信息合成的模糊层次分析方法,以中国矿业大学博士生招生指标分配问题为背景,将层次分析法中判断矩阵进行优化,运用多个专家的判断矩阵信息进行合成,建立相应的数学模型。该方法能较好地解决博士生招生计划编制中名额分配问题,实现博士研究生招生计划的科学分配和博士生资源的优化配置,但也存在有待完善之处。     

基于风险预控的煤矿安全管理评价系统建立研究

煤矿安全近年来成为我国亟待解决的问题.我国目前煤矿安全管理手段主要是事后管理,是一种经验式管理,没有从根本上解决煤矿安全管理的主要问题.新兴的基于风险预控的煤矿安全管理是一种过程管理,通过对导致煤矿安全事故发生的所有危险源辨识,并根据危险源产生风险大小对危险源进行分类和确定相应预控措施和信息监测方法,依据危险源信息的评价确定危险源产生风险动态预警和预控方法,最后确立危险源消警措施,杜绝煤矿事故发生.那么煤矿风险管理做到何种程度才能管住导致事故发生的危险源,进而避免事故发生呢?本论文建立的煤矿安全管理评价系统就是评估煤矿风险管理效果的.