以市场需求和职业能力为导向的企业传播人才培养研究

以市场需求为导向进行专业设置，以职业能力为导向进行人才培养，是以实践型人才培养为目标的本科院校教学改革的重点。笔者将企业传播专业方向在人才培养模式、课程体系建设、教学方法改革等方面的一些思考和实践与大家进行交流，以期获得更多的讨论和启发。     

从公关的角度看企业内部员工关系管理

任何企业的外部公共关系都是建立在其内部员工关系的基础上。因此,搞好企业内部员工关系的沟通管理是企业开展公共关系工作的第一要务。本文从员工需求的确认、激励措施的设计、全方位员工培训、企业文化建设、内部交流渠道建设等几个方面对员工关系沟通管理的要点进行了探讨。