对高校人事制度改革的理论思考

深化高校人事制度改革必须以邓小平人才人事理论为指导,坚持"两个调整"的改革思路,实现人事制度改革指导思想的战略性转变,从而适应发展市场经济与提高办学效益的需要,并进而将适应计划经济的人事管理体制调整到与市场经济相配套的人事管理体制上来,将传统的人事管理调整到整体性人才资源开发上来。     

论邓小平对苏联共产党执政经验的批判和借鉴

苏联共产党的执政经验和模式对中国共产党影响极大。邓小平从中国实际出发,实事求是,既立足现实又大胆创新,在批判中借鉴,在扬弃中继承,牢牢把握党的性质的先进性,工作任务的时代性,党组织的纯洁性,民主集中制的有效性,执政方式的艺术性,从而保证了中国共产党的工人阶级先锋队性质始终不变。     

和谐社会的构建与二元制结构下农民工权益保护的对策刍议

构建社会主义和谐社会就必须切实维护好、发展好、实现好农民工的合法权益。树立以人为本的发展观,全面贯彻党的十六届四中全会《决定》精神。维护农民工的权益必须做到国家、政府、社会和个人四位一体,整体联动,共同来保护和实现农民工的国民待遇。     

二元制结构下农民工问题研究现状综述

农村剩余劳动力流向城市是转型期我国社会经济发展的必然结果。我国现有的户籍管理将城市户口和农村户口分为二元制社会结构。农民工作为生活在城市边缘的弱势群体，他们的合法权益屡遭侵害，已经引起了社会上的广泛关注，目前，已经形成了社会学、经济学、法学等多种学科参与研究的现状，从研究的内容看，涉及到社会分层、社会互动等诸多方面。     

民主集中制的破坏：苏共败亡的深层根源

苏联共产党执政失败的深层根源是民主集中制遭到破坏.列宁提出的民主与集中的辩证统一原则,到斯大林时期片面强调集中,再到戈尔巴乔夫时期片面强调民主,最终导致亡党亡国.这一深刻教训值得执政的中国共产党汲取.     

浅议社会主义政治文明的发展

建设社会主义政治文明是中国共产党与时俱进的政治追求,本文论述了政治文明的含义,社会主义政治文明提出的背景,发展过程、重要意义以及怎样建设社会主义政治文明。