加强企业家精神的培育传承——美国硅谷的几点启示

企业家精神是美国硅谷发展的重要驱动力。硅谷企业家精神的特质包括创新精神、冒险精神和开放合作精神。广州作为中国改革开放前沿地,需要重新认识企业家精神的内涵,塑造有利于企业家精神形成的价值取向和舆论引导;逐步确立企业主体地位,营造良好的企业家创新创业的成长环境;建立具有开放氛围的人才流动和教育制度,鼓励企业家创新精神的培养。     

如何优化配置西部省区高校教师资源

自1998年我国高校扩招以来,我国高等教育资源(土地资源、资金、师资、教学设施)得到前所未有的扩充,但是仍不能满足高等教育快速发展的需要,尤其是我国西部高等院校在资金和师资流失与来源短缺的双重制约下,生均办学条件下降,高校办学艰难,质量面临滑坡,资源短缺与社会需求增长之间的矛盾一直困扰着我国高等教育的发展,尤其是高校师资短缺问题更加突出。为解决这一问题,保证正常的教学秩序,各高校被     

新疆口岸实施“大通关”制度的现状、问题及对策

以阿拉山口岸为代表的新疆口岸自2002年实施＂大通关＂制度以来,采取了一系列改革措施,大大缩短了报检和通关时间,大幅度节约了企业支出,提高了监管水平,改善了投资环境,通关建设走在了全国前列。但也存在着一些不现实的困难和问题。应继续加强对＂大通关＂工作的领导,抓紧电子口岸建设,积极推进和完善＂大通关＂机制,从而更有力地提高口岸工作效率。     

文化创意产业发展的瓶颈及对策分析——基于广州、杭州的调查研究

广州、杭州文化创意产业发展起步早、有优势、有特色,在进入快速发展的阶段,却面临着共同的问题和发展的瓶颈,在发展模式、发展方式、发展依托、发展激励等方面存在着一个再认识的过程。在发展实践中必须把握好文化自身的规律和产业发展的规律,解决好投融资、人才和知识产权问题,才能实现文化创意产业的健康快速发展。     

创新广州文化管理推动文化大发展大繁荣

文化管理的改革与创新是当前文化体制改革中的重点与难点.文化管理是指通过政府主导、社会参与,保护文化遗产、规范文化市场、提供文化服务、营造文化氛围、促进文化认同、实现社会幸福和谐的活动.经过多年来的改革与发展,广州已经站在一个新的历史起点上,在文化管理改革方面取得初步成效.为了把广州建设成为文化服务完备、文化产业发达、文化人才荟萃、文化体制完善、文化实力雄厚、文化品质先进的区域文化中心,推动广州文化大发展大繁荣,为广州科学发展、建设全省"首善之区"提供不竭的精神文化动力,必须深入广州文化管理的改革,建立新的文化管理体制.     

改善新疆与中亚国家贸易发展软环境的对策

强化政府在中亚国家经贸关系中的重要作用;建立以更高层次的乌洽会为主的多种经贸交流平台;结合西部大开发,国家应制定更加有效的边贸政策;利用国际经贸知识和惯例合理规避贸易壁垒;“走出去”和“引进来”相结合,努力开拓境内外加工贸易;争取利用经济特区措施带动新疆地方经济与贸易发展;坚持“以质取胜”方针,实施品牌战略;加快电子商务在新疆外贸领域的应用;联合开展中亚国家外经贸问题研究;建立外经贸人才储备和培养制度。     

新疆利用外资结构实证与比较分析

新疆利用外资的现状和主要问题是:实际利用外资规模小,水平低;虽然目前步入止降复增阶段,但仍大大低于全国增速;在利用外资构成中,对外借款远远高于外商直接投资;在外商直接投资方式上,又呈现无序状态;这些投资又基本上集中在以乌鲁木齐为中心的北疆经济发达地区。正确引导,合理布局,促进外商投资是解决问题的应有对策。     

制约新疆与中亚诸国经贸发展的外部经济因素

中亚五国内部及其与俄罗斯和独联体其它国家有密切的经贸关系。中亚与独联体国家地区经济一体化发展、西方发达国家及中亚周边国家对中亚市场的激烈争夺、中国加入W TO给新疆外贸发展带来了一定的负面影响,中亚国家日益增加的各种贸易保护措施,也影响到新疆与中亚诸国的经贸发展。     

中亚与独联体国家经济一体化发展综述

本文较全面地介绍了近年来中亚独联体国家内部发展较快的欧亚经济共同体、中亚合作组织、独联体国家的经济一体化及其自由贸易区、统一经济空间协议与四国自由贸易区、中西亚经合组织、上海合作组织以及亚行中亚区域经济合作机制等经济一体化组织。