影响统计数据质量的原因及其对策研究

统计数据质量是统计工作全局的重大问题,也是统计信息、咨询、监督三大功能的基石,它攸关着统计的生命。如果统计数据不准,基石不牢,统计信息就会失真,统计分析就很难作出正确判断,统计监督也难以有效实施。因而,统计数据质量问题成了社会关注的一个重大问题。本文研究以?..     

试论我国农业剩余劳动力的转移战略

解决农业剩余劳动力问题是关系到农业乃至国民经济发展的重大战略问题。我国社会经济发展水平地区差异的存在,决定了农业剩余劳动力转移途径的多样性,本文据此把我国划分为三个不同类型的农业劳动力转移区,在此基础上提出采取分阶段、多层次、全方位的区域性农业剩余劳动力转移战略     

论知识经济时代的工商管理本科教育创新

知识经济时代的到来,对人们社会生活方式和思维方式产生重大的影响,并对传统的工商管理本科教育理念、教学组织、教学方式、教学内容、教学过程、教学手段产生巨大的冲击。面对知识经济的这种要求和21世纪的时代特点,我国传统的工商管理本科教育模式是难以适应的,必须更新观念,研究未来社会对工商管理人才知识、能力和素质结构的要求,改变人才培养模式,建立通才和专才并举,知识、能力与素质结合的工商管理现代人才培养模式,进行工商管理本科教育的创新。     

论我国人口老龄化下的社会养老问题

论我国人口老龄化下的社会养老问题熊巍俊现代社会科学技术的发展，医疗卫生条件的改善，以及人们生活水平的提高，导致人类寿命的大大提高；另外，随着社会工业化的发展，人口出生率大大降低。这两方面的变化带来的一个最明显的结果，就是人口老龄化。人口老龄化是世界各...     

改进我国现行企业效绩评价体系的探讨

我国现行企业效绩评价体系,是1999年6月由财政部等四部委颁发的。这套评价体系从试点到推广,至今已三年有余。它对督促企业同时关注长短期发展能力、提高管理水平和改善人力资源状况,起了相当重要的作用。但是这套办法在实践中也暴露出一些问题,例如缺乏时效性和动态性;评价企业发展能力状况指标的不合理性;固定权重设计中的不合理以及对无形的精神层面的产出的忽视等,为此,本文提出用企业月度快报模式加强企业效绩评价指标体系的时效性;增加企业动态经济状况分析的相关指标;改进评价企业发展能力状况指标;增加发展基础状况指标;根据不同主体的需要,建立不同的权重体系等相应对策。