股票期权制度在我国的实践性探讨

股票期权制度是 2 0世纪 70年代末期在美国兴起的一种薪酬制度 ,实践证明 ,它是一种合理而且成功的薪酬制度。但它的实际运用需要一定的条件和环境 ,就我国公司目前的现状而言 ,实施股票期权制度还存在诸多问题 ,故只能采取先在上市公司中试点 ,逐步放开的策略     

不同组织机构员工组织承诺度比较的实证研究——以昆明市的政府机关、事业单位、国有企业、民营企业为例

一、引言组织承诺(Organizational Commitment)又名为组织忠诚或员工忠诚,是反映员工与组织之间关系的一个重要指标,是预测员工工作参与、工作投入、工作绩效、缺勤与离职倾向的一个重要变量。因此,员工对组织承诺的高低是组织能否获取竞争优势的关键。     

俄语动词性简单谓语的繁化形式

现代俄语中动词的使用是非常复杂的，尤其是以动词为主体构成的简单谓语的繁化形式，中国学生在实践应用中更感到困难，有必要作深入研究。现代俄语中的动词性简单谓语的繁化形式大致可分为：动词与动词组成的繁化谓语，动词与其他实词组成的繁化谓语，动词与语气词组成的繁化谓语。值得注意的是，上述谓语除表示谓语意义外，还常有各种情态意义，在使用范围上也受到一定限制     

如何提高中职学生体育课堂学习的兴趣

在体育课上,为了使学生更好地掌握体育的基本知识、技术、技能,有效地增强学生的体质.提高课堂教学质量,不断提高学生学习的兴趣,调动学生的积极性就显得尤为重要了.那么,在体育课上,怎样提高中职学生的学习兴趣,更好地完成体育教学任务,收到良好的课堂教学效果呢? 目前,有一个普遍现象,就是绝大部分中职学生喜欢体育但不喜欢上体育课,归纳起来有四种原因.1、在体育课教学中教学内容比较传统,而且项目较多而简单,督促训练多,使学生练而无趣.     

浅析中国石油人事共享服务中心建设方案

本文通过对国内外企业共享服务最佳实践的研究分析,结合中国石油人力资源管理现状与特点,对中国石油建立人事共享服务中心的必要性和可行性进行了分析,设计了中国石油人事共享服务中心建设实施方案,并对其构建HR共享服务中心提出有针对性的建议。     

国有企业改革与企业兼并

企业兼并、资产重组有利于实现国有资本的合理流动。通过市场来配置国有资本,可从整体上搞好国有经济。在企业兼并的过程中适当的行政干预是必不可少的。企业兼并不是简单的相加,盲目扩大经济规模,而应特别注重企业兼并后的整合和风险防范     

舟山群岛新区图书馆服务于企业竞争情报研究

竞争情报是企业生存和发展的重要因素。在舟山新区建立的背景下,舟山企业面临巨大挑战,亟需得到深层次的关于竞争环境和竞争对手的情报分析为决策服务。图书馆作为信息服务的重要部门,本身在情报的收集和加工方面有着得天独厚的客观优势,浙江海洋学院图书馆作为具有海洋特色的图书馆,在服务舟山特色企业方面更是优势明显。因此,图书馆需要从丰富涉海类特色数据库、企业专利分析、科技项目查新、校内科研转化和企业定题情报服务五个方面入手,为企业的技术创新和风险预警提供情报支持。     

21世纪初重庆宏观经济环境分析及对策

世纪之交 ,国际国内经济发展呈现许多新的发展态势 ,面对新的国内国际环境 ,把握时代发展趋势 ,再度审视重庆的跨世纪发展战略 ,结合市情 ,开拓创新 ,对重庆的发展具有战略意义。     

改善高校图书馆外文文献采访工作的思考

采访工作是图书馆工作的重点.文章就如何改进外文文献采访工作提出若干对策建议.     

浅谈交际中的言后行为

语用学一般比较注重对“言外行为”的研究，对于“言后行为”的讨论相对甚少，对其定义的界定也存在着偏差。“言后行为”并不是一个界限清晰的行为，而是一个过程。由话语到影响效果，最后到达“言后行为”的完整的发生过程。“言后行为”并不是说话人个人的行为，而是一个由“言内行为”触发，并由说话人、听话人共同参与且最终完成的一个过程。