人工智能、就业数量效应与劳动关系转型研究——基于有调节的中介模型

基于新一轮科技革命的发展背景,考察人工智能对劳动关系转型的影响.运用我国30个省级行政区2003-2017年的面板数据,以就业数量效应为中介变量,以制度环境为调节变量,从灵活化、法制化和集体化角度探究人工智能对劳动关系转型的影响.结果显示,人工智能驱动我国劳动关系的多元化转型,就业数量效应在其中发挥了中介作用,且制度环境调节这一中介过程.     

经济发展方式转变与管理转型问题研究

实行经济发展方式的转变是我国实行可持续发展的重要战略方法,同时也是进行管理转型的根本需求。由于经济利益的方式及影响因素发生了改变,对于管理形式的要求也更多样化,管理转变是按照经济结构所有权的改变将管理人员通过管理形式的改革、主体的改变及管理机制的创新而发生了一系列转变。根据经济发展方式的转变,需要在过程、状态及结构上对管理施行转型,需要建立管理转型的新思想。     

锁和钥匙

小锁生气了,噘起了小嘴巴,小钥匙来逗它,小锁高兴了,“扑哧”笑开了小嘴巴。锁和钥匙$丹阳市埤城中心小学沃得诗社@王晓雨~~     

聆听花语

花是植物的精灵,花是自然的天使,它们和人一样有着思想和性情。美是花的生命,美是花的载体。心情幽静时,面对每一朵花,只要用心,便能聆听到花语阵阵。认真聆听花之语,     

茅盾致沈钧儒的一封书信解析

笔者最近在浙江嘉兴沈钧儒纪念馆查阅由沈氏后人所赠资料时 ,发现当代文学巨匠茅盾致沈钧儒的一封书信。该信原件一直由私人所藏 ,未曾公开。今笔者有幸先睹为快 ,特加以解析 ,以飨读者。书信内容主要涉及新闻记者萨空了被捕一事 ,及鲁迅遗著印行的情况。查诸史实 ,此信应写于 1 943年。书信行文简短 ,共计 3 1 8个字 ,而其中提到有名有姓的人物却达 9个 ,他们分别是“衡老”(沈钧儒 )、“空了”(萨空了 )、“子婴”(胡子婴 )、“杜”(杜重远 )、“刘百闵”、“宋某”、“蓬子”(姚蓬子 )、“以群”(叶以群 )、“雁冰”(茅盾 )。这些人物身…     

新形势下档案管理质量提升对策研究

新形势的发展创造了更多技术与管理方式,为档案管理工作创造了良好的发展条件,同时也提出了挑战。针对这种情况,作者立足新形势下档案管理质量的提升,阐述了目前档案管理工作中存在的问题,分析目前的社会发展对档案管理工作提出的基本要求,同时提出有效对策,分析在新时代下,提升档案管理工作的有效方式,促进新时代档案管理工作的高质量发展。     

草莓

草莓,舞会的主角——娇嫩的皮肤鲜红的纱裙绿色的围巾美中不足的是几粒青春痘悄悄地爬上脸颊草莓$丹阳市埤城中心小学沃得诗社@王晓雨~~     

论中西方法律文化差异的原因

法律文化是一个国家、地区或民族从事法律活动的过程中长期作用形成的,有着极强的民族性,中西方法律文化的物质基础和思想基础有很大的差异,探讨这些不同及其原因,对我国法制现代化的建设有很重要的意义。