排序方式: 共有10条查询结果,搜索用时 23 毫秒
1
1.
《新民丛报》创办初期是梁启超在言论界最辉煌的时期.该报宗旨是要新我国民,对"国民公德缺乏,智慧不开"之病,"采用中西道德广罗政学理论而药之,以教育国民,维新我国".从内容上看,《丛报》发表了大量介绍西方文化思想的文章,如《新民志》、《法理学大家孟德斯鸠之学说、《天演学始祖达尔文学说及其传略》、《民约论巨子卢梭之学说》等,介绍了孟德斯鸠、笛卡尔等百来名思想家.这一切打开了人们眼界,冲击了封建文化,启迪了青年一代.《丛报》还连载了《新罗马传奇》、《殖民伟业》等小说和译著,对于唤起民族觉醒,摆脱精神枷锁也有着积极的意义. 相似文献
2.
工资管理信息系统目前国内已有多种且各具特色,文章所介绍的工资管理信息系统具有很高的自动结转性及自动计算、统计、查询、报表处理等功能,还介绍了数据库程序设计技巧、实现方法及系统功能,非常适合于煤炭企业的工资管理系统的开发. 相似文献
3.
4.
高校扩招与高等教育质量问题研究 总被引:4,自引:0,他引:4
我国高等教育规模近年来急剧扩大,高等教育呈现出多样化的发展趋势。与此同时,高校扩招暴露、激化了高等教育质量方面的问题与矛盾。如何实现高校扩招后发展规模与教育质量的辩证统一和协调发展,是当前各高等学校亟待解决的问题。本文重点研究了高校保证和提高教育质量的对策,进而探讨了高等教育质量保证体系的构建问题,以实现高等教育规模、质量、结构、效益全面协调发展。 相似文献
5.
企业文化建设对大型国有企业有着极其重要的意义,只有拥有优秀的企业文化,企业才能保持持续、-I央速和协调发展。本文结合了国有企业的实际情况,探讨了企业文化的概念、重要性以及现状,最终提出了国有企业建设优秀文化的建议和措施。 相似文献
6.
随着我国经济的改革和市场经济的发展,许多大型国有企业纷纷进行各方面的改革,以实现企业规模的扩大和经济实力的提升,这对企业人事管理也提出了更高的要求。目前我国国有企业中人事管理效率仍然不尽人意,本文分析了现阶段人事管理的重要性,就当前大型国有企业人事管理现状和存在问题展开讨论,并提出了提高人事管理效率的措施。 相似文献
7.
科学发展观视域下行业特色型大学核心竞争力的培育 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对科学发展观和行业特色型大学的内涵解析,指出核心竞争力缺失是传统发展观统领下行业特色型大学存在问题的根本原因,阐述了深入学习实践科学发展观,加强大学核心竞争力的培育,是当前行业特色型大学改革与发展的重要任务,探讨了在科学发展观视域下行业特色型大学核心竞争力培育的形成机制与培育途径. 相似文献
8.
论知识经济时代教育创新的哲学基础 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济作为继农业社会和工业社会后的又一种经济形式已经席卷而来,对社会的政治、经济、文化和教育都产生了前所未有的冲击。知识经济的发展迫切需要大量的掌握先进的科学技术和文化知识并具有实践能力的创新型人才,这对教育提出了很大挑战。教育是知识生产、传递、学习和应用的核心活动,教育所培养的人才又是参与知识生产、应用与创造的主体,所以教育实际上是知识经济持续发展的基础。为了知识经济乃至整个社会的可持续发展,教育必须创新。在教育创新的理论基础中,哲学作为世界观的学说和自然知识、社会知识和思维知识的概括和总结,为教… 相似文献
9.
10.
王洪明 《沈阳建筑大学学报》2009,11(2):202-204
简要回顾了西方传统人本主义发展历程,初步理清了人本主义发展的基本脉络和马克思人本思想的理论渊源,进一步分析了费尔巴哈的人本学,阐述了马克思的人本思想对前者的批判继承.指出了"以人为本"是马克思唯物史观的重要原则,强调了以人为本是马克思主义哲学关于人的全面发展理论的集中体现,是科学发展观的核心. 相似文献
1