医院人事档案资源信息化管理问题及其改革思考

文章阐述档案电子信息化的重要性、简要介绍阻碍其工作进展的原因及对策,切实转变观念,实现信息共享和知识管理,提高管理水平与办公效率,努力推动档案工作。     

探讨人事档案在医院的管理价值

人事档案主要记载着每个具体的个人背后的成长历史,是所在单位选拔人才的主要依据,是决策者知人善用的重要工具。近几年,随着人事制度的改革,我国对人事档案的管理也越来越重视。文章旨在研究医院人事档案管理的重要性,并在此基础上提出几点建议,使在人事档案管理中能够为日后的人力资源打好基础。     

量子谐振子与量子系统的经典极限

以一维量子谐振子为例,经过分析,认为量子系统经典极限条件也可表示为 h→0.     

《数学物理方法》多元化双主型教学模式的探索与实施

为了提高大学生自主学习能力和创新能力,运用理论研究与实践探索等方法,构建了<数学物理方法>多元化双主型教学模式.该教学模式整合传统和现代教学手段,开展多元化的教学活动,采用多元化的考核方式,突出了教师的主导作用及学生的主体地位.     

热力学微分关系式的处理方法

通过对热力学方程及微分关系式的研究,总结推导出了热力学微分关系式的七种处理方法,并指出了在何种情况下最适宜采用何种方法;这些方法有利于加深对热力学基本关系式的理解.     

一种基于Multisim 2001的互补对称功率放大电路仿真分析方法

介绍了一种EDA仿真软件Multisim2001的主要功能及特点,并用该软件对互补对称功率放大电路进行了直流工作点分析、参数扫描分析和输出电压与总谐波失真系数TotalHarmonicDistortion(THD)的测试.