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分红权激励的主要激励对象是企业核心科研管理骨干,它通过科研岗位分红和项目收益分红实现激励效果。在河北省大型国企中实施分红权激励机制是河北大型国企建立长效激励机制的需要,是河北大型国企成功转型升级的需要,同时也是河北实现经济强省的需要。  相似文献   
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