高校辅导员创新情感教育的思考

从新时期高校学生思想政治工作的方法创新角度,分析了我国高校辅导员工作中运用情感教育存在的问题,认为目前我国高校情感教育缺乏相应的理论指导,方式、方法创新不足,同时家庭和社会缺乏对情感教育的认同;并据此提出了高校创新情感教育的方法和内容,要求高校辅导员要以班级文化建设为切入点,以营造良好的班级文化氛围,构建良好的育人环境;同时将感恩教育、情感教育纳入辅导员工作,不断拓宽情感教育的活动载体,以提高情感教育的效果。     

谈高校班级建设创新与文化育人的正态响应——以安徽农业大学“虚拟班级”建设为例

高校校园文化是实现人才培养和文化育人的重要手段。高校班级是校园文化建设的基础实施单元,是思想政治教育的重要栽体。当前,高校的班级设置主要延续以专业背景为主体的模式,形式单一。随着学生群体情况的不断变化,以兴趣爱好相近、职业发展目标相同的文化认同为基础建立的“虚拟班级”,通过传输积极的心理暗示和成长指导,对学生树立正确世界观、人生观与价值观,实现文化育人具有积极的正态响应。     

科学方法在高校基层党建工作中的运用

以＂提高党的建设科学化水平＂这一新命题为统领,从高校基层党建工作实际出发,积极探索新形势下如何运用科学方法管理、服务广大师生的有效途径,并就科学方法的实施和运用进行了阐述。经过长期的思考,提出以科学的理论指导、教育学生;以科学的制度管理、服务师生;以科学的方法提高学生党建工作效率等方法,并以实际行动来践行这一命题。旨在为高校基层党建向着健康、高效、和谐发展提供一定的理论支持和实践参考。     

高校突发事件中辅导员深度介入模式研究

辅导员是高校突发事件的见证者或直接参与者,在深度介入学生群体突发事件方面最有发言权.如何有效发挥其深度介入突发事件的价值功能,需从辅导员深度介入的准备工作、介入模式构建、介入保障机制入手研究,确保辅导员深度介入突发事件的可行性,为新时期高校有针对性开展学生群体突发事件应急管理提供理论支持.     

新生入学阶段实施成才观念教育的探析

在进行大学新生成才障碍的心理因素分析的基础上，归纳大学新生入学后易出现的各类问题，并结合学校新生入学教育方案，指出新生入学阶段帮助其克服成才心理障碍的教育对策，提出了相应的健康成长成才的教育、引导途径。以求使大学新生在思想、学习、生活等各方面顺利度过从心理不适、职业迷茫到健康成才的适应期，蹯上新的人生征程。