请关注实习单位的“计划”

仔细研究大多数企业的用人标准,可以发现他们的一个共性——青睐有实习经验的学生。企业的选才标准大多如下:一流学校且专业对口,并在行业内较大企业中实习过的学生;实习经历相对丰     

求职能力测试

面对求职失败,你有没有想过问题到底出在哪儿?据统计,有85%的求职失败者在求职能力方面存在明显缺陷,而他们自身却根本没有意识到。为了帮助求职者更好地了解自身,更快地找到理想的职业平台,本刊邀请专业职业顾问根据大量     

勇敢地面对现实

自信是成功步入社会的关键现在这代年轻人,普遍是独生子女,从小衣食无忧,父母对其千宠百爱。但是过分顺利往往使人丧失面对困境的勇气和决心,因此,相对来说,他们的心理承受能力要比他们的上代人脆弱得多。他们虽已拥有一副成人的面孔,可相当一部分人仍幼稚、脆弱得像个孩子,因此, 在面临人生抉择时,他们的心路历程也会艰难许多,就如实习生小雎。而小雎的另一个致命点,就是原本的归属感开始瓦解。她从一个熟悉的环境中被迫剥离     

如果专业并非吾爱

你的专业是自己喜欢的吗?从沪上首个高校职业导航基地传来的数据显示:3.08％的同学明确表示"不喜欢"自己的专业,48.08％的人表示"一般,说不上喜欢或不喜欢",而表示"喜欢"的调查者只占了48.85％(见图一)。     

铜山县新型农村合作医疗补偿效果评价

医疗基金补偿水平及方式是制约新型农村合作医疗发展的主要因素,各地都在探索有效的补偿模式。本研究在对铜山县2004年度合作医疗资金使用统计分析的基础上,重点分析参保农民住院费用及补偿状况,并对其实施过程中存在的问题进行讨论,以便为经济发展水平相近地区新型合作医疗的可持续发展提供借鉴。     

面试时,学会展示自己——一位考评官的提醒

作为一名面试官,最近我参加了上海大学与上海房屋销售(集团)有限公司共同启动的教育培训合作项目,即在大二学生中招收“本科房地产营销第二学科”学生,凡通过面试的同学将被上房集团自动录用,成为企业的储备人才。我参与了整个项目的运作流程,发现很多学生尽管是第一次参加面试,却表现出了良好的求职能力,令人欣慰。当然喜忧参半,总还有些让人遗憾的地方。     

写一份成功的简历

找工作时,应聘者与招聘者见的“第一面”就是简历。一份简洁明了、清晰易读的简历会给未来的雇主留下美好的第一印象。同时,因为每天会收到大量的应聘申请,招聘者都希望能在短时间内了解到应聘者的全貌,从而择优选用。因此,如何使自己的简历从上千份简历中脱颖而     

打造“职业化”简历

对于大多数职场新人来说,由于缺乏一定的工作经验,因此如何在简历中体现自己的"职业化"成了他们最头疼的问题。小田就是这样一位职场新人,工作刚满一年的她,想通过跳槽换一个工作环境,但如何才能在简历中处理好较短的工作时间和较少的工作经历?为了凑数她不得不挖空心思、东拼西凑、尽可能地将自己在工作中做过的、学到的以及一些心得体会写在简历中,她的简历格式套用了网上的下载模板。然面,这样的简历在网上投递及网上申请中总是石沉大海,看到别人一次次获得面试机会,小田心里不免有些着急,但又无从着手。那么让我们来看看小田的简历是怎样的?其中到底存在些什么问题呢?     

走出“职场沙漠”

案例: 肖东并不是对自己的职业发展没有规划,在重庆求学时他就有了一个比较清晰、长远的职业定位——成为一个优秀的专业培训师。为了这个目标,肖东放弃了重庆的工作来到上海:在一家通讯产品代理公司工作半年后,跳槽到一家房产中介公司担任房产经纪人,随后又来到某著名国有银行上海分行信用卡销售部工作。肖东如此“勤奋”地换工作,目的只有一个——为了在最短时间内赚到足够多的钱,从     

高薪就幸福吗

薪酬是不少人选择职业的一个重要参考指数,然而高薪就意味着幸福吗?近日,中国职位情报网(WWW．jobsolu．com)研究中心运作的一项调查,从全新角度解读了薪酬因子的作用。这项调查分别由919名工作经历从1年～10年的受访者(有49．5%是部门经理及以上职级